11月17日,中外企業文化2018深圳峰會召開。會上,包鋼被評為“改革開放40年中國企業文化四十典范組織”并受到表彰,公司黨委副書記孟繁英代表包鋼參會并上臺領獎。同時,包鋼股份、軌梁廠、薄板廠被評為“改革開放40年中國企業文化優秀單位”。
此次“回眸改革開放40年開啟企業文化新時代——中外企業文化2018深圳峰會”由中國企業文化研究會主辦。會議總結了改革開放40年中國企業文化的發展,并對40年來在企業文化建設取得突出成績的單位和個人進行了表彰。會議期間,包鋼(集團)公司董事長、黨委書記魏栓師的署名文章《踐行新時代中國特色社會主義思想,增強文化自信,推進企業高質量發展》在《中國企業文化》雜志刊登,并向與會人員發放。
作為新中國在少數民族地區建立的第一個大型鋼鐵聯合企業,作為周恩來總理唯一為其投產剪彩的鋼鐵企業,包鋼始終傳承紅色基因,積累了深厚的文化底蘊,鑄就了包鋼與眾不同的企業文化。特別是改革開放以來,包鋼緊跟時代步伐,總結提煉包鋼的企業精神和“包鋼精神”,以高度的文化自信和優秀企業文化支撐企業高質量發展,為實現建設現代化新包鋼凝聚了強大的包鋼力量。