在薪酬福利方面，廣州JFE鋼板通過建立具有市場競爭力的薪酬體系，具有完善的員工福利體系；在員工培訓成長方面，廣州JFE鋼板具有完整的培訓體系，為員工提供全方位的公司級及部門級培訓，公司建立了管理、技術、操作三大系列的員工成長通道，并做好三大系列的橫向貫通和晉升，為公司人才成長搭建平臺、創立條件。 此外，在企業文化建設方面，廣州JFE鋼板始終秉承綠色制造理念，堅持“有愛心、重感情”的管理理念，遵守承諾，創造社會財富，與社會相融共生、與自然和諧相處，爭做“用戶滿意、員工滿意、股東滿意，備受同行尊重、社會尊重”的一流企業；在品牌建設領域，廣州JFE鋼板堅持發揚“高品質、精服務、篤信用、重感情（QSPF）”的品牌精神，2018年獲“高新技術企業”“廣東省制造業500強企業”“廣東外商直接投資百強企業”“廣州優秀企業”“南沙企聯杰出貢獻企業”等眾多榮譽；在綠色發展、可持續發展領域，廣州JFE鋼板制訂環境保護三年行動計劃，進一步深化改革，持續推進綠色制造，在清潔能源、能源循環利用、工藝改進、綠色產品等方面持續努力和付出，在履行社會責任上不斷創新舉措，努力為粵港澳大灣區的建設做更多更大貢獻。