新鋼氣體公司積極響應新鋼公司工會號召，秉承“科技是第一生產力”理念，充分發揮科技在企業發展中的重要作用，于2013年首次成立了“技師工作站”，并以“技師工作站”為紐帶和平臺開展技術攻關，收到了顯著成效。
2013年以來，新鋼氣體公司通過對技術攻關項目進行摸底，確定了22項技術攻關項目，并組織相關專業高級技師、技師和內部技師對技術攻關項目進行“會診”，充分發揮“技師工作站”每一名成員的能動性和協同合作的優勢，對22項影響企業生產、管理和經營的項目逐一進行限期攻關，這其中包括“25000m3/h空分12500kw空壓機啟動困難問題攻關、2萬空分B膨油泵跳停故障處理攻關、便攜式微量氧分析儀電池改造攻關、25000制氧機中壓氬泵泄漏攻關、儲槽排氣管結冰攻關、球罐安全閥提升裝置的設計與制作攻關等。
新鋼氣體公司“技師工作站”的成立和運行不但提升了企業技術創新能力，加快培養了一批優秀高技能人才，而且通過不斷完善“技師工作站”的考核激勵機制，不斷提升對“技師工作站”的科學管理能力，不但使氣體公司全員性“向科技要效益，向技術要效率”氛圍日益濃厚，而且使新鋼氣體公司“技師工作站”高效運作、成效顯著，為企業快速發展插上了騰飛的翅膀。