——高標引領，吹響綠色沖鋒號角。新鋼環科作為集團固廢處理核心單位，深知落實國家環保政策與集團綠色發展戰略責任重大。面對鋼渣處理這一超低排放改造中的“硬骨頭”，新鋼環科領導班子精準部署，科學謀劃，系統梳理整改項目，成立專項工作領導小組，明確作戰圖、責任田，構建起“黨政同責、齊抓共管”的工作體系，以“軍令狀”的決心開啟綠色轉型攻堅之路。

——全員奮戰，匯聚磅礴力量。在超低排放改造這場沒有硝煙的戰役中，鋼渣作業區是攻堅克難的主戰場，新鋼環科全體干部職工迎難而上，以“降污減排、綠色發展”為目標，開展了一場全員參與的環境整治行動。5月至6月，新鋼環科領導班子率先垂范，3次帶領200余人次深入鋼渣作業區，直插環境整治前沿，在皮帶通廊、料倉、篩分間等區域全面清掃“作戰”。

大家分工有序，清理積塵、修復設備、處理廢料，無人退縮。烈日驕陽下，汗水濕透衣衫，卻模糊不了他們堅毅的眼神。他們用沾滿塵土的雙手，擦亮了新鋼環科綠色發展的底色。

——黨員先行，擎旗奮進顯擔當。在超低排攻堅戰中，黨員骨干發揮了先鋒模范作用。無論是清理積灰積料，還是緊急鋪設鋼板、修復損壞地面，黨員們都主動請纓，沖鋒在前。

在微粉鋼渣庫地面硬化任務中，黨員們挑燈夜戰，與時間賽跑，終于在凌晨3點完成了鋪設；在熱悶1號通道地面修復中，黨員先鋒們連續施工，確保了修復任務的及時完成。他們用實際行動踐行著“一名黨員就是一面旗幟”的莊嚴承諾。

——自主改善，激發內生動力。塵泥作業區作為含鐵塵泥資源化處理的關鍵環節，現場環境整治難度極大。面對初期畏難情緒，作業區通過開展自主改善活動、單點課培訓等方式，激發了職工積極性，迎來了共80項改善項目的落地生根。經過全員努力，作業區環境煥然一新，尤其在102頭輪區域，隨著濕式除塵設備的投運，作業環境得到顯著改善，為塵泥作業區披上了“綠色新裝”。

通過持續的技術創新、設備迭代升級與全員深度參與，新鋼環科構建起從源頭減排到末端治理的全流程優化體系。此次順利通過無組織排放現場評估驗收，既是對數月來全體干部職工攻堅成果的肯定，更為當前全員推進的超低排放改造工作注入強勁動力。