山鋼集團內部市場產業協同度去年達到25.4%，同比增幅10.3%，濟鋼存續子分公司、萊鋼鋼結構建筑、淄博張鋼冶金機械、耐材供應等4個重點項目實現協同金額40.81億元。

山鋼集團制定促進產業協同發展指導意見，推進多元產業協同發展，積極整合各權屬公司優質資源，集聚各權屬公司互補要素，提升內部和外部市場核心競爭力，力求實現集團公司資源效益和整體利益最大化。

山鋼集團通過構建“三個名單”，規范產業協同內部市場管理機制。“白名單”為規范建立內部市場供方權屬公司準入名單；“紅名單”為對產業協同作出突出貢獻和內部市場業績提升明顯的權屬公司名單；“黑名單”為負面清單，是指在內部市場產業協同過程中經查實有違法、違規、違紀的權屬公司或出現重大質量、安全、環保、供期等問題的市場資源名單。

山鋼集團一體化推進產業協同與陽光購銷工作，建立每季度權屬公司運營、協同調度會制度；將產業協同納入“大監管”體系進行監督等措施，更好地促進產業協同。

各權屬公司按照部署，精準施策、同向發力，不斷完善產業協同管理制度，構建產業協同管理體系，拓展產業協同業務范圍，推進產業協同價值創造，內部市場產業協同工作迅速開局，成效明顯，基礎性協同基本實現。除濟鋼集團等6家單位進入內部市場產業協同“紅名單”外，目前，22家權屬公司列入“白名單”。

山鋼集團戰略發展部有關負責人介紹，2019年產業協同工作將立足完善“產業協同信息管理平臺”“山鋼招采平臺”兩個平臺建設，不斷提升管理水平，形成對產業協同的有力支撐，實現“內聯外延”同步推進。全面推進“基礎性”協同向“提升性”協同轉變，拓展協同廣度，力爭將產業協同度再提升10個百分點。