栗礦公司在凝心聚力、構建“保生存”新的思想體系上做文章。要求各級領導班子發揚“革命精神”，勇于挑戰，破局突圍，研究礦山轉型發展，尋求礦山生存之本；各級干部要樹立“植根精神”，多深入基層、深入一線，學習鍛煉調查研究，敢于擔當，破解制約生產經營工作中的“瓶頸”問題；全礦共產黨員要發揚“頭雁精神”，立足崗位率領員工超值奉獻；全體員工要形成“我在礦山在”的共同意志，守住近六千職工家屬賴以生存的家園；青年團員要彰顯“朝氣蓬勃精神”，在工作中釋放激情、熱情和青春活力。