上半年，韶鋼產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史同期最好水平，鐵同比增加54萬(wàn)噸，鋼同比增加64萬(wàn)噸，材同比增加57萬(wàn)噸；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好，公司利潤(rùn)年化目標(biāo)完成率113.7%，子公司持續(xù)保持較好盈利水平，無(wú)虧損戶，同比增利4500萬(wàn)元；安全管控目標(biāo)達(dá)標(biāo)，無(wú)輕傷及以上生產(chǎn)安全事故。這是從近日召開的韶鋼廠情通報(bào)會(huì)上傳出的消息。
今年以來(lái)，韶鋼大力推進(jìn)環(huán)保改造，未發(fā)生A、B類環(huán)保事件；成本管控效益顯著，項(xiàng)目化降本完成半年目標(biāo)的220%；圍繞“四個(gè)一律”，深入推進(jìn)智慧制造；優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，推進(jìn)技術(shù)節(jié)能，噸鋼綜合能耗同比下降15.7kgce/t；提升鐵區(qū)運(yùn)行能力，促高爐穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)，1至5月鐵成本周邊第一；動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整鐵鋼比，強(qiáng)化廢鋼質(zhì)量管控，節(jié)鐵增鋼顯著；強(qiáng)化內(nèi)部物流效率提升，優(yōu)化外部物流運(yùn)輸模式；深化“三崗”活動(dòng)，攻堅(jiān)基層基礎(chǔ)管理；持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力和發(fā)展動(dòng)力；推進(jìn)法人壓減及參股瘦身專項(xiàng)工作，鞏固處僵治困成果。
在企業(yè)與員工共發(fā)展方面，員工收入增長(zhǎng)幅度大于社會(huì)平均增長(zhǎng)幅度；2015年至今，共增量投入8大項(xiàng)員工薪酬福利項(xiàng)目；后勤服務(wù)持續(xù)改善，“兩室一間”、快餐、單身宿舍管理不斷有新進(jìn)步；推進(jìn)道路建設(shè)、實(shí)施錯(cuò)峰管制、加強(qiáng)綠化整治、建設(shè)花園工廠，環(huán)境持續(xù)向好。
下階段，韶鋼將繼續(xù)以制造戰(zhàn)略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略共建鋼鐵生態(tài)圈，利用華南地區(qū)獨(dú)特的資源和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，積極探索網(wǎng)絡(luò)型分布式短流程鋼鐵制造體系，打造華南地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵平臺(tái)。
