2019年12月21日，昆鋼公司召開2020年工作會，回顧總結2019年工作，對2020年重點工作任務進行了安排部署。會議提出，昆鋼2020年的主要目標任務是：貫徹落實《云南省深化國有企業改革三年行動方案（2018-2020年）》，全面完成“十三五”規劃目標任務；實現利潤底線目標5億元，基本目標20億元，努力目標25億元。
會議指出，2019年，昆鋼上下緊緊圍繞年度經營目標，明確重點工作任務，層層壓實責任，抓實“提量降本增效”舉措，發展質量持續提升。估計該公司全年產鐵711萬噸、鋼770萬噸、材770萬噸，同比分別增長6.4%、5.9%、5.5%；產鐵成品礦480萬噸、焦炭205萬噸、水泥2000萬噸，同比分別增長為0.2%、4.1%、2%；物流周轉量為52.5億噸·公里，同比增長75.9%。估計該公司全年完成工業總產值551億元、工業增加值110億元，實現匯總營業收入1200億元、合并利潤15億元，基本完成全年各項目標任務。
會議認為，未來3到5年，是昆鋼通過改革轉型實現高質量發展、占據未來市場主動權的關鍵調整期。面對新形勢、新環境、新挑戰，昆鋼必須搶抓機遇，搶占先機，以新理念為指導，直面問題和挑戰，推動昆鋼轉型發展邁上新臺階。
會議提出，2020年，昆鋼要完成各級政府下達的安全、環保、節能控制指標。職工收入要隨著公司改革發展和效益提升而增長。重點要做好以下六方面工作：一是堅持文化引領，凝心聚力共筑企業精神長城；二是堅持戰略引領，著力推進轉型升級；三是堅持深化改革，推進治理能力現代化；四是著力深化供給側結構性改革；五是聚焦防范化解風險，確保公司平穩運行；六是強黨建保落實，凝聚企業高質量發展合力。
會議期間，與會人員分為4個組分別圍繞做優鋼鐵產業鏈、做強物流服務網和做好產城生態圈等主題進行了討論，并提出意見和建議。
昆鋼黨委書記、董事長杜陸軍要求，一是要認真謀劃2020年工作；二是要求新求變，大膽改革；三是要講規矩，不準無視制度、有令不行；四是領導要帶頭規范行使權力；五是要凝心聚力，以擔當務實的作風推進工作；六是要堅定目標，守正篤實，久久為功，推進昆鋼轉型發展邁上新臺階。
