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寶鋼特鋼營銷部黨委兩大舉措保年度目標

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-03-17  瀏覽次數(shù):239
 
核心提示:日前,寶鋼特鋼營銷部黨委明確了今年重點工作:以實現(xiàn)提升士氣、提升業(yè)績?yōu)槟繕耍ㄟ^抓好隊伍建設(shè)、提升服務(wù)能力兩大舉措,帶領(lǐng)

日前,寶鋼特鋼營銷部黨委明確了今年重點工作:以實現(xiàn)“提升士氣、提升業(yè)績”為目標,通過抓好隊伍建設(shè)、提升服務(wù)能力兩大舉措,帶領(lǐng)全員為實現(xiàn)年度99.5萬噸的銷售目標,提供有力的保障和支撐。

今年,營銷部黨委要努力抓好四支隊伍建設(shè),即:打造一支“善學(xué)、敢管、能干”的班子隊伍,領(lǐng)導(dǎo)班子要持續(xù)改進工作作風和工作方式,加強系統(tǒng)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高駕馭風險和處理問題的能力。打造一支“爭先、示范、帶動”的黨員隊伍,以“三會一課”為基礎(chǔ),做到黨員學(xué)習(xí)教育在先,發(fā)揮作用在先,以“身份敢于亮出來,業(yè)績敢于曬出來”黨內(nèi)主題活動,促進黨員自律,主動接受群眾監(jiān)督,促進黨員自覺“登高”,發(fā)揮先鋒模范作用。打造一支“信念堅定、具備素養(yǎng)”的員工隊伍,以形勢任務(wù)教育為載體,將信心、決心、壓力層層傳遞到每一位員工;積極開展“黨建帶團建”,以團組織為著力點,關(guān)心聯(lián)系青年、了解幫助青年。打造一支“廉潔自律,行為規(guī)范”的敏感崗位人員隊伍,以案例大討論、參觀學(xué)習(xí)等形式多樣的廉潔教育,確保敏感崗位從業(yè)人員全年接受廉潔專題教育不少于3次;試點推進“風險辨識圖上墻公開警示”;以“傾向性問題報告”為有力抓手,加強內(nèi)部管理和自查預(yù)警工作。同時,提升黨組織服務(wù)能力,圍繞服務(wù)分塊運營,以產(chǎn)線銷售規(guī)模與產(chǎn)線經(jīng)營貢獻、結(jié)構(gòu)優(yōu)化與戰(zhàn)略產(chǎn)品拓展為兩個抓手,以價值導(dǎo)向,全面推進營銷激勵變革,激發(fā)一線銷售人員干勁;及時宣傳員工的“閃光點”,樹典型、揚正氣、鼓干勁、造氛圍;開展“指標上墻曬業(yè)績,爭上游,奮戰(zhàn)99.5萬噸”勞動競賽;以黨支部為單位,以“服務(wù)分塊運營,服務(wù)用戶,服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容,依托黨內(nèi)聯(lián)建、支部項目、黨員責任區(qū)等活動形式,攻克工作中的“瓶頸”。

 
 
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