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管理“嚴細實” 服務質量高

放大字體  縮小字體 發布日期:2020-03-31  來源:我的鋼鐵網  瀏覽次數:1191
 
核心提示:疫情牽動家國,全民投入抗疫。按照攀鋼特殊時期工作安排部署,綜合服務中心聞令而動,研判疫情對攀鋼公務車輛、機關防疫管控、公
 疫情牽動家國,全民投入抗疫。按照攀鋼特殊時期工作安排部署,綜合服務中心聞令而動,研判疫情對攀鋼公務車輛、機關防疫管控、公司級會議服務帶來的影響,第一時間出臺了特殊時期工作方案、第一時間關閉文化藝術館等活動場館、第一時間暫停各類聚集性文化活動、第一時間在工作區域設置“服務隔離區”……

該中心黨委、紀委以“嚴細實”的工作作風,推動疫情防控、服務保障等各項工作精準落地落實,確保了職工生命安全和身體健康。攀鋼公司辦公樓防疫消殺嚴格規范、機關車隊執勤萬無一失、離退休人員穩定、檔案管理等工作有序推進。

確保攀鋼指揮系統安全

機關車隊共出車2600余臺次,為機關總部提供會議服務70余場,業務運行和防疫管控井然有序

2020年的春節,攀鋼機關車隊駕駛員王玲和他的同事格外繁忙。“保證乘客生命安全,首先要保證駕駛員身體無異常,保證車輛安檢和消殺到位。”王玲說,這是大年三十中心黨政送給他們的“紅包”。

1月23日(臘月二十九)至今,王玲和機關車隊的同事,剛性執行“兩點一線”工作生活模式,不扎堆、不聚會、不串門、不握手、不接待親朋好友等“五不”規定,就連駕駛員相互之間也不能聚集交流。

駕駛員每天自測體溫,確認身體無異常,填寫《駕駛員每日簽到確認健康狀況》后,方可出車。1月31日(大年初七),王玲主動請戰出車到昆明,將客人安全送達,未作停留,立即返回。即使在服務區稍作休息停留,也要避開人流量大的服務區,渴了喝瓶裝水、餓了吃干糧,“中途若下車,上車必消殺”,從細節之處筑牢個人防護網。

在綜合服務中心,王玲不是個例。疫情發生以來,為確保攀鋼公司機關服務萬無一失,中心機關服務部的7名職工,主動承擔了攀鋼公司辦公樓的衛生防疫工作,每天早晨6時30分至8時30分,全面消殺188間辦公室、9個會議室、25個衛生間及公共區域,中午12時30分至下午1時30分,再對辦公樓所有公共區域進行消殺。特殊時期,他們和車隊駕駛員一樣,嚴格執行了“兩點一線”和“五不”規定。

“作出這樣的安排實屬不得已,如果有一例駕駛員或者會務服務人員感染,后果不堪設想,將直接影響攀鋼指揮系統正常運轉。”綜合服務中心負責人介紹,早在1月22日,他們就對機關車隊和機關服務部等重點崗位作了安排部署,口罩等防疫物資向駕駛員等崗位傾斜,車隊自行購買酒精對所有車輛逐趟次消殺。同時,在接送航班、火車服務時,做好客人信息登記和上報工作。

主動防控、科學防控取得了明顯效果。從1月23日至今,機關車隊共出車2600余臺次,重要接待10余次,重要長途任務12次,為機關總部提供會議服務70余場,業務運行和防疫管控井然有序。

群防群控保障群體穩定

管轄區域和辦公場所安全有序,未發生一起違反攀鋼疫情防控規定事件

攀枝花市疫情發生后,陸續有居民樓被隔離。綜合服務中心管理的8名退休人員,分別隔離在清香坪82棟、213棟、113棟。清香坪離退所負責人和所封樓棟社區緊密聯系,每天詢問相關隔離人員身體狀況,及時提供相關幫助,一直到樓棟解除隔離。

離退休人員的管理,一直是攀枝花市和攀鋼重點關注的群體。按照綜合服務中心要求,大渡口、棗子坪等離退休管理所發揮社企聯盟“五聯五共”機制優勢,密切跟蹤離退休群體動態,協助社區人員做好疫情防控工作,教育引導離退休人員樹立“宅家就是為國家作貢獻”的理念,保障了離退休群體穩定。

“相比離退休群體,綜合服務中心對在崗人員的管理,則采取多重手段確保指令暢通、執行有力。”該中心防疫辦負責人介紹,自1月23日至今,該中心班子成員連續值班不中斷,確保了指揮系統有效運轉,運行機制更加完善,為疫情防控和業務工作兩手抓兩手硬提供了保障。特別是在貫徹落實攀鋼疫情防控和生產經營部署方面,堅持不打折扣,堅決不留死角。

上級要求“1小時到達”,該中心黨政負責人參加攀鋼疫情防控指揮部調度會和緊急會后,立即整理會議紀要,結合實際編撰“中心防控要點”,并迅速傳達下發,確保1小時內到達所有防控邊界和崗位人員;“事不過夜日結日清”,每天撰寫中心值班日志,內容涉及各業務機構職工疫情防護管理、辦公區域衛生消殺、當天重點工作任務等內容,并在工作群建立重點工作提醒、督辦、報告、回復制度,確保事不過夜日結日清;人員管控嚴格打表,全員簽訂《疫情期間個人承諾書》,實行“承諾踐諾每日一報”;基礎臺賬扎實真實,嚴格實行“疫情日報表”“人員進出信息登記表”“服務接待登記表”“消殺登記表”四張表。堅持記好“外出及駐留人員信息臺賬”“重點人員居家隔離跟蹤”“物資領、發、存”三本賬。

群防群控筑牢了防線,截至目前,該中心未發生一起人員聚集、聚餐、串門及違反個人防護、隔離觀察、違規返回等事件,各類防疫物資賬物相符。

切實履行監督職責

成立“黨政督查檢查小組”,明察暗訪掌握真實情況,發現問題立行立改

按照上級規定,疫情期間錯峰上班,這對綜合服務中心檔案管理工作帶來極大難度。

離退休人員社會化管理推進刻不容緩,1.8萬名退休人員人事檔案整理和個人信息采集工作限時完成。在該中心整體安排下,已集中抽調了30余人到檔案館進行檔案整理,為保證工作人員間隔1.5米,檔案館騰出了一切可以用的場地。目前,檔案整理和人員信息采集工作正強力推進。

從嚴考核,不遮不掩,是該中心黨委、紀委促特殊時期各項工作措施落地落實的重要手段之一。截至3月10日,綜合服務中心共發兩起黨政督查通報,1起經濟責任制通報。批評、教育管理人員9名,占比40%,經濟處罰2600元。

“考核不是目的,而是督促各項工作更好地開展。”該中心紀委負責人說,自疫情發生以來,該中心成立“黨政督查檢查小組”,先后組織5輪12次檢查。黨政領導班子采用“四不兩直”的方式,督導檢查疫情防控等工作達53次,督查內容涉及上級和中心疫情防控要求落實、防疫物資發放情況等各方面,從督查情況看,整體情況良好,但也發現了值班人員無人替換出現空當,基礎臺賬記錄、84消毒液使用不規范,值班日志內容記錄不完整等6類18個問題。

在該中心紀委的全過程監督下,問題得到迅速整改,確保了人防到位、技防到位、工作到位,也涌現出了一批“沖得上去”的黨員。財務共享服務中心疫情防控聯絡員張莉到崗值班成常態,及時收發、處理各類文件。人力資源服務中心疫情防控聯絡員胡艷,及時報送疫情防控相關信息,實現了信息報表零差錯,黨員為機關車隊駕駛員捐出36個口罩……

疫情仍在全球蔓延,時刻不能放松警惕。該中心相關負責人說,他們將以更加頑強的精神、更加得力的舉措,緊盯薄弱環節,嚴防境外病例輸入,堅決筑牢安全防線,為全力做好離退休人員社會化管理等工作,完成全年目標任務打下堅實基礎。

 
 
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