南鋼黨委書記、董事長黃一新，總裁祝瑞榮，副總裁、總工程師楚覺非，黨委副書記王芳，華為企業BG常務副總裁、全球銷售總裁馬悅，華為江蘇政企業務部總經理魯偉等參加。

根據協議，華為將聯合南鋼運用5G+工業互聯網+鯤鵬生態等新一代ICT（信息與通信技術），在南鋼打造智能制造標桿樣板。2019年10月22日，南鋼與華為共同簽署了《全面深度合作協議》，此次簽訂《深化戰略合作協議》，既是南鋼對標、學習華為國際一流科技研發體系的一次機會，也是南鋼對推動建設全球化高科技產業集團的具體實踐。

IPD是一套產品開發的模式、理念與方法，是一種跨部門合作的體系。華為自1999年啟動IPD變革，實現了IPD先僵化、再固化、后優化，IPD伴隨并促使華為逐漸成為全球一流高科技企業。

黃一新表示，南鋼確立了創新驅動、數字化轉型、雙主業發展的3條成長曲線，并啟動“十四五”規劃編制工作。南鋼將依托鋼鐵基因+互聯網思維推進企業裂變發展。導入IPD體系，是增強核心競爭力、創造更多價值和持續發展的一項戰略舉措，不僅僅是流程的變革，也是組織、文化、意識等方面的變革。南鋼所有成員單位要強化危機意識、改革意識、責任意識，堅定不移地把這項工作穩步向前推進。一是高度重視，先行試點單位金恒公司堅決執行IPD體系的思路；二是深刻領會，各相關單位同樣要學習領會IPD的深刻含義；三是全面學習，期待華為指導團隊毫無保留地將經驗傳導給南鋼。