南鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃一新，總裁祝瑞榮，副總裁、總工程師楚覺(jué)非，黨委副書(shū)記王芳，華為企業(yè)BG常務(wù)副總裁、全球銷(xiāo)售總裁馬悅，華為江蘇政企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理魯偉等參加。

根據(jù)協(xié)議，華為將聯(lián)合南鋼運(yùn)用5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+鯤鵬生態(tài)等新一代ICT（信息與通信技術(shù)），在南鋼打造智能制造標(biāo)桿樣板。2019年10月22日，南鋼與華為共同簽署了《全面深度合作協(xié)議》，此次簽訂《深化戰(zhàn)略合作協(xié)議》，既是南鋼對(duì)標(biāo)、學(xué)習(xí)華為國(guó)際一流科技研發(fā)體系的一次機(jī)會(huì)，也是南鋼對(duì)推動(dòng)建設(shè)全球化高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的具體實(shí)踐。

IPD是一套產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式、理念與方法，是一種跨部門(mén)合作的體系。華為自1999年啟動(dòng)IPD變革，實(shí)現(xiàn)了IPD先僵化、再固化、后優(yōu)化，IPD伴隨并促使華為逐漸成為全球一流高科技企業(yè)。

黃一新表示，南鋼確立了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、雙主業(yè)發(fā)展的3條成長(zhǎng)曲線，并啟動(dòng)“十四五”規(guī)劃編制工作。南鋼將依托鋼鐵基因+互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)企業(yè)裂變發(fā)展。導(dǎo)入IPD體系，是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造更多價(jià)值和持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，不僅僅是流程的變革，也是組織、文化、意識(shí)等方面的變革。南鋼所有成員單位要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、改革意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定不移地把這項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。一是高度重視，先行試點(diǎn)單位金恒公司堅(jiān)決執(zhí)行IPD體系的思路；二是深刻領(lǐng)會(huì)，各相關(guān)單位同樣要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)IPD的深刻含義；三是全面學(xué)習(xí)，期待華為指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)毫無(wú)保留地將經(jīng)驗(yàn)傳導(dǎo)給南鋼。