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攀鋼礦業公司轉變作風做強企業

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-03-27  瀏覽次數:192
 
核心提示:3月21日,記者從礦業公司黨的群眾路線教育實踐活動總結會上了解到,今年以來,該公司生產經營形勢異常嚴峻,但干部職工沒有絲毫

3月21日,記者從礦業公司黨的群眾路線教育實踐活動總結會上了解到,今年以來,該公司生產經營形勢異常嚴峻,但干部職工沒有絲毫的氣餒和退縮,心往一處想、勁往一處使,全力以赴確保全年生產任務的完成。

據了解,面對今年艱巨的生產經營任務,該公司圍繞“為民、務實、清廉”,聚焦“四風”問題,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過強化學習教育、開門納諫、解決問題、狠抓整改等手段,不僅提高了領導班子、領導干部的思想認識,切實轉變了干部作風,而且促進了公司發展思路的完善,使干部職工“做大、做強礦業”的信念更加堅定。

目前,該公司繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,聚焦作風建設,集中精力抓好成效機制、責任追究機制、懲防體系建設等機制體制建設。堅持以上帶下,從公司領導班子做起,一級帶一級、一級做給一級看,扎實抓整改,切實見成效。抓住“領導干部”這個重點,抓住“解決問題”這個關鍵,抓住“督察指導”這個保障,確保教育實踐活動高標準、高質量、出實效。堅持問政于職工、問需于職工、問計于職工,形成改革、創新、發展的驅動力。

 
 
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