營造安全氛圍，激發(fā)全員士氣

該單位組織安全員、各區(qū)域負責人進行宣誓、簽名活動，在老區(qū)廠房懸掛各式宣傳掛圖，展示《員工安全行為規(guī)范“對與錯”》《員工安全意識提升“十二法”》等安全知識，并由管理人員帶領員工進行觀看學習。同時不斷加大安全宣教力度，利用班前班后會、安全活動、微信群等，組織員工學習安全知識和典型事故案例，分享安全小故事、班組風險隱患辨識、崗位查隱患等，教育引導員工不斷增強安全意識，確保安全理念入腦入心。

測試安全能力，豐富安全知識

“今天你的‘鏈工寶’答了多少分？”在班前會上，大家互相討論著今天的答題。該單位組織全員下載“鏈工寶”，旨在豐富全員安全意識。并要求全員進入“鏈工寶”APP，學習各類安全視頻、安全培訓、安全小游戲等，將理論知識轉化為工作實踐。同時在內部進行答題大比拼競賽，每天對答題結果進行統(tǒng)計，邀請答題能手進行經(jīng)驗交流，凝聚全員力量，使廣大員工積極參與，確保安全生產(chǎn)。

抽查標準化作業(yè)，規(guī)范安全行為

“指揮天車手勢不規(guī)范，天車操作人員看不懂你的意思，會造成誤操作，發(fā)生人身傷害事故……”安全員肖鵬飛在現(xiàn)場制止違章指揮。

為杜絕各類安全事故發(fā)生，增強員工安全意識，該單位積極開展“標準化大抽查”活動，通過在現(xiàn)場隨機提問標準化內容，查找各類違規(guī)違紀現(xiàn)象，尋找操作過程中的“安全C位”，不僅提升了員工理論知識，而且有效規(guī)范了員工實踐操作技能。除此之外，還積極組織多層次、多方面、多途徑的隱患排查治理活動，對關鍵部位工藝過程監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患，及時整改，并將典型違章下發(fā)通報，公示張貼，各班組學習，切實做到“一處有違章、處處受教育”。