今年初，新鋼集團特鋼公司計劃開展為期一年的提高鋼水收得率勞動競賽。經過3個月的努力，目前該公司電爐鋼水收得率為91.51%，實現了勞動競賽的階段性目標。
圍繞此次競賽目標，該公司加強了與相關兄弟單位的溝通聯系，確保到廠的鐵水溫度、成分、轉入量符合要求，減少或避免虧噸和凍包現象。該公司還把好各種鋼鐵料的驗收質量關，保證鋼鐵料內沒有垃圾、雜物，做到等級驗收合理。同時，該公司各生產工序嚴格按照工藝規程或技術標準執行，做好關鍵質量控制點的識別、確認；強化過程質量控制，如電爐車間要保證電爐底側吹的正常使用，做好留鋼留渣、造渣、噴吹碳粉等工作，減少或杜絕鋼水的流失；連鑄車間要進一步做好連鑄機精度和設備的巡點檢工作，重點要控制好中包鋼水，減少頭尾切損；模鑄車間要控制好漏鋼、跑鋼、粘鋼，減少冒口切損。
下一步，該公司將爭取實現鋼水收得率為91.8%的下一階段目標。