據悉，此輪企業創新積分制試點為各國家高新區結合實際情況，自愿申請開展。通知要求，申請試點的國家高新區須高度重視企業創新積分制試點工作，由主要負責人親自掛帥、周密部署、組織實施。申請試點的國家高新區在試點過程中要出臺企業創新積分工作管理辦法，壓實工作責任、提高工作成效，積極推動企業創新積分與企業支持政策協同掛鉤。

“企業創新積分制”是一種基于定量評價、非傳統財政或金融的新型政策工具，目的是加快發現和精準支持一批研發能力強、成長潛力大、掌握關鍵核心技術的中小企業。今年1月，科技部火炬中心從全國169家國家級高新區中選出13家作為首批企業創新積分制試點單位。

“企業創新積分制試點高新區將根據科技部火炬中心的統籌安排和統一設計的積分指標體系，按照企業不同成長階段分類，對科技企業的創新能力進行全面量化評價，構建企業創新畫像，并為企業精準推送相關政策和服務。”有意向參與此輪申請的一家中部國家高新區相關負責人表示。

事實上，對于試點高新區如何開展工作，科技部火炬中心主任賈敬敦此前指出，試點高新區要把強化企業創新主體地位、提升企業技術創新能力擺在工作重點，加快完善精準支持企業創新的政策工具，引導各類創新要素向科技企業集聚，全面激發微觀主體的創新活力。

此外，試點高新區要有效集成分散在各部門的財政政策、人才政策、金融政策等，積極調動金融、投資機構等參與，以積分評價結果為依據對科技企業主動增信，精準量化支持優秀科技企業，切實增強企業的政策獲得感和創新能力。