山鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理陶登奎出席會議并致辭；鋼協(xié)副會長兼秘書長屈秀麗出席會議；鋼協(xié)對標挖潛活動辦公室副主任何軍紅作鋼鐵行業(yè)對標挖潛工作報告。來自對標挖潛成員單位的相關負責人等約100名代表參加會議。鋼協(xié)財務資產(chǎn)部主任馬海燕主持會議。
陶登奎在致辭中介紹了山鋼集團基本情況及改革發(fā)展成效，對鋼鐵行業(yè)開展對標挖潛的意義與效果給予了充分認可。他表示，今年以來，山鋼聚焦綠色、智慧、效率，全面對標找差、提升比較優(yōu)勢，保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。1~8月份，山鋼實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤同比分別增長31%、96%、91%。
他表示，鋼鐵行業(yè)開展對標挖潛活動走過了26個年頭，已成為鋼鐵企業(yè)相互學習、趕超跨越、提升績效的重要手段，成為推動全行業(yè)加快轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的有力舉措。“在當前外部環(huán)境更趨復雜嚴峻，鋼鐵行業(yè)進入深度調(diào)整期，產(chǎn)能產(chǎn)量‘雙控’、‘3060雙碳’、堅決遏制‘兩高’等都將對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠影響的形勢下，我們比以往任何時候都更需要團結、合作、共贏，共同應對各種困難、風險、挑戰(zhàn)；我們比以往任何時候都更需要持續(xù)深化對標挖潛，更好地直面新挑戰(zhàn)、適應新要求、重構生產(chǎn)經(jīng)營新秩序、融入改革發(fā)展新格局。”陶登奎說，“希望各企業(yè)開誠布公、深度交流、深化合作，共同開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。”
何文波在講話中表示，今年初以來，鋼鐵需求持續(xù)處于高位，鋼鐵行業(yè)總體呈現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、經(jīng)濟效益大幅改善的相對良好運行態(tài)勢。據(jù)鋼協(xié)統(tǒng)計，1～8月份，會員鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)利潤2904億元，同比增長1.5倍；平均銷售利潤率6.2%，同比上升2.56個百分點；8月末資產(chǎn)負債率為61.43%，同比下降1.68個百分點，資產(chǎn)負債結構明顯改善。他強調(diào)，國家陸續(xù)調(diào)整了多項對行業(yè)影響深遠的產(chǎn)業(yè)政策，尤其是制定今年粗鋼產(chǎn)量同比下降的目標，對企業(yè)生產(chǎn)安排和行業(yè)經(jīng)濟運行的影響巨大，已經(jīng)產(chǎn)生顯著的正面效應。同時，面對“雙碳”新要求，綠色低碳發(fā)展已成為鋼鐵行業(yè)轉型升級的核心命題。我們一定要提高站位，堅決貫徹執(zhí)行各項產(chǎn)業(yè)政策，提高行業(yè)資源、能源保障能力，積極推進兼并重組，加強自律、協(xié)同創(chuàng)新，共同維護行業(yè)平穩(wěn)運行。
何文波指出，經(jīng)過鋼協(xié)和廣大會員企業(yè)的共同努力，對標挖潛工作已經(jīng)建成了較為完善的組織體系和工作機制，為企業(yè)提升管理、技術進步、降本增效發(fā)揮了重要作用，也成為行業(yè)文化的一部分，為現(xiàn)代企業(yè)管理帶來了重要的實踐意義。但與國外主要鋼鐵企業(yè)相比，我們在利潤率、負債率方面仍有較大差距。對標挖潛工作要站在更高視角、立足更多維度，認真貫徹新發(fā)展理念，努力構建新發(fā)展格局，圍繞“一個根本任務、兩大發(fā)展主題、三大行業(yè)痛點、一個重要進程”加強工作，通過對標世界一流，推動鋼鐵行業(yè)真正實現(xiàn)高質量發(fā)展。
何軍紅介紹了鋼協(xié)及鋼鐵行業(yè)對標挖潛工作情況和下一步工作重點，充分肯定了行業(yè)通過對標挖潛，在降本增效、管理提升、形成獨具特色的對標管理體系等方面取得的顯著成效。“鋼協(xié)在提升數(shù)據(jù)的及時性、完整性和準確性，擴大影響，對標國際，開展綠色對標，辦實事、解難題，評選最佳等6方面做了大量卓有成效的工作。”她說，“實踐證明，開展對標挖潛活動是企業(yè)提升管理、降本增效的有效途徑。”
何軍紅表示，當前，鋼鐵行業(yè)面臨產(chǎn)能產(chǎn)量“雙控”、限制出口和減排降碳的多重壓力，行業(yè)成本效益變化呈現(xiàn)新特點、新趨勢，鋼鐵企業(yè)應加強對產(chǎn)業(yè)政策、原料成本、碳成本的關注。下一步，鋼協(xié)對標挖潛工作將重點圍繞5方面展開：一是提高站位，以戰(zhàn)略高度、系統(tǒng)思維開展成本對標；二是適應行業(yè)新要求，完善和拓展對標指標體系；三是加強管理經(jīng)驗交流、調(diào)研，推進全行業(yè)管理水平提升；四是加強組織領導，充分發(fā)揮對標領導小組的作用；五是繼續(xù)做好基礎工作，提升對標服務質量和水平。
冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心黨委書記、主任馮超做了題為《“雙碳”政策對鋼鐵企業(yè)運營影響研究》的專題報告，介紹了綠色低碳發(fā)展的背景與進程、關于鋼鐵行業(yè)低碳發(fā)展的認識以及“雙碳”政策對鋼鐵企業(yè)運營的影響。他建議，鋼鐵行業(yè)要密切關注政策導向，做好頂層設計，科學設定目標，從持續(xù)推進節(jié)能減排、超低排放等現(xiàn)有工作著手，加強碳數(shù)據(jù)核算，做好碳資產(chǎn)管理，有序推動，加強與上下游行業(yè)、國內(nèi)外各種資源的協(xié)同，充分利用好政策、技術、金融等手段，推動鋼鐵行業(yè)的綠色健康可持續(xù)發(fā)展。
會上，山鋼、新天鋼、安陽鋼鐵、新余鋼鐵、寶鋼股份5家鋼鐵企業(yè)代表分別就全面對標找差提升比較優(yōu)勢、混改重組實現(xiàn)新發(fā)展、對標挖潛實施綠色發(fā)展、對標挖潛持續(xù)提升競爭力、經(jīng)營財務數(shù)智化建設等主題進行了經(jīng)驗交流。
中國寶武、鞍鋼、河鋼、南京鋼鐵、陜鋼、沙鋼、太鋼、凌鋼、建龍、本鋼、中信泰富特鋼、首鋼12家企業(yè)代表結合會議內(nèi)容和各自企業(yè)實際情況，對下一步克服難點、抓住重點深入開展對標挖潛工作進行了交流研討。大家認為，對標挖潛活動是企業(yè)增強競爭發(fā)展能力和創(chuàng)效盈利能力的有效舉措，是相互借鑒提升、構建比較優(yōu)勢的重要途徑，要持續(xù)推進、突出重點、全面對標、系統(tǒng)提升，為提升企業(yè)競爭新優(yōu)勢、服務行業(yè)發(fā)展新格局提供動力和支持。
本次會議由山鋼集團承辦。會議期間，2020年度“對標挖潛”16項指標最佳企業(yè)評選結果發(fā)布，酒鋼、太鋼、八鋼、柳鋼、首鋼長鋼、萍鋼、普陽鋼鐵、沙鋼、方大特鋼等企業(yè)上榜。