向“新安法”取經，筑牢思想防線

“從業人員作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理……”近期軋鋼廠紀委書記、工會主席劉轉運在參加軋機裝配車間周例會上，對如何開展學習新《安全生產法》做了清晰指導。

為做好新《安全生產法》的學習宣傳工作，不斷提升車間全員的安全意識，該車間負責人牽頭制定培訓學習計劃，指定各級管理人員在各班組輪流進行宣貫學習，對班組管理人員實行集中培訓，利用周二、四、六車間晚會上進行學習。同時，把新安法與各種安全規章制度、操作規程有機結合，通過安全宣講、集中學習、警示教育等多種形式開展教育培訓工作。全面積極推動全員學懂、學深、學透，向“新安法”取經，增強全員的安全責任意識，營造學法、守法、用法的濃厚氛圍，進一步筑牢了人員的安全思想防線。

主抓“三違”行為，敲響安全警鐘

在“百日安全”活動啟動后，該車間圍繞“杜絕重傷及以上生產安全責任事故”的核心目標，將預防措施落實到位、管理到位、責任到位，主抓人員的“三違”行為，使每位員工從“要我安全、我為安全”轉化為“我要安全、安全為我”的理念與意識。此外，該車間各級管理人員每天堅持參加各班班前會，分享因違章引發的事故案例，警醒他人，力爭讓每一位員工認識到違章作業后果的嚴重性，告誡全員汲取教訓，珍愛生命，嚴守安規和崗位禁令，真正地讓他們到從“我”做起，從自身做起，將“三違”行為徹底地消滅在萌芽之中。

狠抓“隱患”治理，嚴守安全底線

“林亞龍，這鋼絲繩已經達到報廢標準了，得報廢處理了”

“才斷了幾根，應該還能用！”

“如果受力不均勻，鋼絲繩突然斷裂了，軋機掉了下來，后果不堪設想呀！”

千里之堤，毀于蟻穴。結合秋冬季節特點，該車間統一思想，堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，各級管理人員親自參與，強化現場管理，夯實主體責任與監管責任，采取“回頭看，回頭查”邊檢查邊整改等方式，深入生產現場挖掘潛在隱患問題。對設備、電氣、消防、油站、應急物資等進行全面檢查，針對薄弱環節和可能發生的問題進行全面排查，深挖根源，對查出的安全隱患，嚴格實行“三到位”。為此同時，車間針對班組目前隱患排查治理的現狀，提出了班前檢查不能少，班中排查不能少，班后復查不能少的“三不能少”原則，以求全面建立對安全穩固的長效機制，為員工創造好安全舒心的工作環境。