據(jù)萊鋼集團總法律顧問董立志介紹，萊鋼結(jié)合法治中國理念和大型企業(yè)集團的實際情況，提出“法治萊鋼”的總體目標(biāo)，打造“思維法治化、決策法治化、管理法治化、運營法治化、發(fā)展法治化、保障法治化”法治企業(yè)格局，建立并強化“思維想法、決策問法、管理靠法、運營依法、發(fā)展用法、保障有法、法商融合、法治文化”法治企業(yè)理念，推動公司建立規(guī)范高效的運營管理機制，實現(xiàn)法治與發(fā)展的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一，促進萊鋼實現(xiàn)從“依法治企”向“依法強企”的戰(zhàn)略提升。

據(jù)了解，萊鋼普法依法治理工作始自1985年，經(jīng)過近30年持續(xù)的法治建設(shè)，已經(jīng)形成了依法管理、依法運營的良好格局。面對新的形勢，萊鋼將2014年作為“法治萊鋼建設(shè)啟動年”，主要開展打造永續(xù)遞進的長效機制、建立法律培訓(xùn)和法制宣傳基地、建立法律服務(wù)中心、建設(shè)“學(xué)習(xí)型法商團隊”和實行依法強企責(zé)任制、搭建全員擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任體系等10項工作。