據萊鋼集團總法律顧問董立志介紹，萊鋼結合法治中國理念和大型企業集團的實際情況，提出“法治萊鋼”的總體目標，打造“思維法治化、決策法治化、管理法治化、運營法治化、發展法治化、保障法治化”法治企業格局，建立并強化“思維想法、決策問法、管理靠法、運營依法、發展用法、保障有法、法商融合、法治文化”法治企業理念，推動公司建立規范高效的運營管理機制，實現法治與發展的協調與統一，促進萊鋼實現從“依法治企”向“依法強企”的戰略提升。

據了解，萊鋼普法依法治理工作始自1985年，經過近30年持續的法治建設，已經形成了依法管理、依法運營的良好格局。面對新的形勢，萊鋼將2014年作為“法治萊鋼建設啟動年”，主要開展打造永續遞進的長效機制、建立法律培訓和法制宣傳基地、建立法律服務中心、建設“學習型法商團隊”和實行依法強企責任制、搭建全員擔當的責任體系等10項工作。