今年以來，寶鋼特鋼銀亮鋼廠采取積極措施全面推進(jìn)質(zhì)量改善，有效促進(jìn)了生產(chǎn)質(zhì)量提升。

該廠通過建立員工質(zhì)量異常信息表，在日常工作中自查、互查、聯(lián)查，發(fā)現(xiàn)問題落實(shí)整改，檢查內(nèi)容通過月度考評(píng)進(jìn)行反饋。對(duì)能及時(shí)查處質(zhì)量問題、或提出整改措施方案消除質(zhì)量隱患的員工，予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)每月未發(fā)生質(zhì)量問題的班組進(jìn)行表揚(yáng)和相應(yīng)激勵(lì)；對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，開展教育及考核，并納入年度評(píng)價(jià)。