計(jì)劃項(xiàng)目圍繞《包鋼（集團(tuán)）公司科研項(xiàng)目合同書》有關(guān)要求，將著力于高端化、數(shù)字化、綠色化方向，推動(dòng)智能制造、資源綜合利用、高端產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)研究、新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問題，推動(dòng)稀土產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，鋼鐵產(chǎn)業(yè)做精做優(yōu)，加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先。

今年以來，包鋼集團(tuán)加快推進(jìn)科研體制機(jī)制改革，構(gòu)建高水平的創(chuàng)新組織體系和創(chuàng)新平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)關(guān)鍵產(chǎn)品核心技術(shù)攻堅(jiān)。在原創(chuàng)核心技術(shù)上持續(xù)發(fā)力，瞄準(zhǔn)市場需求，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步突破制約、優(yōu)化管理、加強(qiáng)激勵(lì)，最大限度為科技創(chuàng)新工作松綁減負(fù)。在發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)立科研區(qū)域中心和前沿機(jī)構(gòu)，與高等院校、院士團(tuán)隊(duì)和科研院所深化合作，開展校企、院企等科研人員“雙聘”工作，積極培育創(chuàng)新文化，全面匯聚創(chuàng)新合力，營造尊重科學(xué)、尊重人才、崇尚創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建包鋼集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展新格局。