會議選舉胡望明同志為寶武科協主席；會議選舉胡望明同志擔任寶武科協鐵區專委會主任，并選舉了寶武科協秘書長和相關專委會主任、副主任。

胡望明在講話中指出，要始終把創新作為寶武發展的第一動力，加快形成新質生產力，增強發展新動能，推動產業高端化、智能化、綠色化、高效化發展，全面建設世界一流企業。寶武建設世界一流企業，關鍵落腳點在于科技創新，通過高水平的科技自立自強，打造世界一流的動力引擎。高端化、智能化、綠色化、高效化是寶武面向未來的主動選擇，是建設世界一流企業的必然路徑，是鋼鐵行業實現高質量發展、實現質的有效提升和量的合理增長的內在需要。對此，胡望明提出三方面的要求：

面對鋼鐵業長周期結構性調整，要迎難而上、主動作為，堅定實施產品高端化發展戰略。寶武作為國資央企、全球最大的鋼鐵企業，要積極承擔使命責任，不斷推動鋼鐵基礎產品高端化發展，全面提升基礎產品的制造工藝技術以及用戶使用技術，從而實現整個國民經濟和社會基礎用鋼產品的升級，真正扛起中國式現代化建設的重任，推動人類文明進步。

加快數字化轉型和智慧化升級，以數智技術突破助力寶武高效化發展，塑造寶武高質量發展新優勢。數字化轉型和智慧化升級是大勢所趨，關乎寶武能否順應時代發展、跟上時代步伐。寶武不能在智能制造的道路上落伍掉隊，推動數字化到智能化升級，實現從數字化工廠到智慧化鋼鐵是寶武的必答題。

打造工業綠色低碳原創技術策源地，勇當新型低碳冶金現代產業鏈鏈長，搶占綠色低碳發展新機遇，構建寶武綠色低碳發展新格局。綠色低碳轉型是鋼鐵行業應對未來發展不確定性中最大的確定性，中央研究院要勇擔歷史使命，聚焦綠色產品、綠色工藝、綠色能源，加大技術攻關力度，積極打造綠色低碳原創技術策源地。通過綠色制造，助力寶武成為低碳技術創新先行者；通過制造綠色，助力寶武成為全球鋼鐵及先進材料業引領者。

對于中央研究院和科協下階段工作，胡望明強調指出：

要堅定不移做高端戰略材料解決方案的提供者，成為國家高端戰略材料科技創新與產業引領的主導力量。

要加大基礎用材高端化推進深度和廣度，提升寶武鋼鐵產品整體競爭力。

要強化企業創新主體作用，深化“一院多中心”科技創新體系，努力構建寶武自主、開放、協同、引領型創新生態體系。

要不斷完善科技人才培養機制和激勵機制，不斷激發科技人才創新動能，放手用好人才。

要充分發揮科協橋梁紐帶作用，努力推動寶武科技進步。

會上，中央研究院向理事會作報告以及《創新驅動，踐行支撐國家戰略需求的使命擔當》《以綜合材料解決方案落實寶武高端化發展戰略》《低碳冶金下一步技術研發的思考》等專項報告。今年以來，中央研究院按照集團公司的戰略要求，發揮“技術創新發動機”的關鍵作用，聚焦“四化”的創新方向，瞄準中長期發展，制定了產品高端化、綠色低碳技術開發、數智技術突破、使命擔當提升、人才高地建設等“1+7+1”專項行動計劃，確定了重點方向，形成了任務清單，集中精力加強關鍵核心技術突破，助力寶武建設世界一流企業。未來，中央研究院將深入貫徹落實集團公司技術創新迭代升級戰略要求，充分發揮創新引領發展的第一動力作用，牢牢把握新一輪世界科技革命和產業變革機遇，深入實施創新驅動發展戰略，以“勇爭第一、永爭第一”的飽滿熱情，凝聚起更為強大和持久的創新動力，爭創世界一流企業研究院，爭當未來鋼鐵的引領者。

寶武科協作報告。近年來，寶武科協在集團公司黨委的領導下，工作定位清晰，特別是專委會工作方面成效突出，已成為推動寶武科技進步的重要力量。今年以來，寶武科協組織各專業委員會扎實推進全工序對標找差，不斷挖掘潛能，提升極致效率，高爐利用系數、鐵鋼比、裝爐溫度等各項指標都大幅提升，每月通過中國寶武官微發布競賽指標的排名，營造了濃厚的比學趕幫超氛圍。未來，寶武科協將繼續發揮橋梁紐帶作用，以創建世界一流企業為目標總領，以“四化”為方向引領，將“四有”經營理念要求融入科協具體工作實踐，支撐集團技術引領目標的實現。

寶武黨委常委，寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新，中央研究院理事會相關領導、理事單位、個人理事；集團相關部門和業務中心負責人；寶鋼股份相關部門負責人；中南鋼鐵、馬鋼集團、太鋼集團、八鋼公司、新鋼集團、昆鋼公司、中鋼集團、寶武特冶、寶鋼工程等單位相關負責人；寶武科協常委、委員及鋼鐵主工序專委會相關負責人，分別在現場或視頻分會場參會。