從5月12日起的一周，成為了鞍鋼集團公司的“無會周”，鞍鋼集團公司領導帶著課題深入基層調研，幫助基層解決制約企業發展的關鍵問題和難點問題，推動企業轉型升級、扭虧增效。
據悉，鞍鋼此舉旨在精簡會議，讓更多的領導干部從會議里解放出來，利用更多的時間和精力下基層了解群眾問題、解決群眾困難。去年，鞍鋼集團公司出臺了《鞍鋼集團公司黨委關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》，其中改進調查研究工作、精簡會議活動和文件簡報是進一步改進工作作風、密切同人民群眾聯系的重要內容。
該公司相關部門表示，“無會周”既是落實中央八項規定、《鞍鋼集團公司各級領導班子成員聯系服務職工群眾制度》和《鞍鋼集團公司黨委關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等文件精神的體現，也是持續深入抓好整改落實工作、確保教育實踐活動取得實效的重要舉措。