會上，與會代表認(rèn)真聽取了公司經(jīng)營財務(wù)部、安全保衛(wèi)部、能源環(huán)保部關(guān)于上半年經(jīng)營績效、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保情況專題報告。公司上半年安全環(huán)保可控，噸鋼能耗較去年同期下降6.7%，通過加強(qiáng)精益管理、算賬經(jīng)營，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)改善。

會議指出，受鋼鐵行業(yè)長周期減量調(diào)結(jié)構(gòu)的形勢影響，新疆鋼鐵市場持續(xù)下行，供需失衡矛盾突出，公司面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)陡然劇增。面對困難，全體職工貫徹公司黨委各項部署，堅決落實“四化”“四有”要求，全員開展精益管理，深入推進(jìn)算賬經(jīng)營，全面開展對標(biāo)找差，在集約化生產(chǎn)、人事效率提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面進(jìn)步明顯，公司整體競爭力得到有效提升，但是仍需全體員工繼續(xù)攻堅克難，持續(xù)改善現(xiàn)場、夯實基礎(chǔ)、拓展市場。

會議號召，全體干部職工面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的鋼鐵行業(yè)形勢，既要堅定信心，保持戰(zhàn)略定力，又要與時俱進(jìn)，守正創(chuàng)新；要堅持以市場用戶需求、產(chǎn)品質(zhì)量提升為導(dǎo)向，堅持“只有創(chuàng)造價值才能分享價值”的理念，扎實推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，全力以赴推進(jìn)各項舉措落實落地，奮力扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)營局面。

就落實好本次會議精神，公司黨委副書記、工會主席塔依爾·買買提提出四點要求。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，提高政治站位，全面深化改革；二是堅持“四化”發(fā)展方向和“四有”經(jīng)營原則，轉(zhuǎn)變思維方式，深化價值創(chuàng)造；三是聚焦增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感，促進(jìn)職工生活品質(zhì)提升；四是各級工會要切實發(fā)揮好聯(lián)系服務(wù)職工的橋梁紐帶作用。

會后，參會代表們紛紛表示，專題通報內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)詳實，不僅做到了知廠情、明形勢，是一次生動的形勢任務(wù)教育，而且踐行了全過程人民民主，堅定了立足崗位建功奉獻(xiàn)，以算賬之力、精益之行，奉獻(xiàn)崗位價值，回到崗位后，將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，按照公司統(tǒng)一部署，攻堅克難，砥礪奮進(jìn)，持續(xù)改善經(jīng)營績效，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，貢獻(xiàn)智慧和力量。