通過建立“一對一”安全監護制度，不但使青安崗員們更加明確自己承擔的安全職責，同時在企業中營造一個良好的安全的工作環境，讓新進大學畢業生能夠安心工作、努力學習、夯實基礎，不斷提高自己的操作技能，盡快由一名學生轉換為一名優秀的企業員工，用所學知識為企業發展作出自己的貢獻。