■本報(bào)見習(xí)記者 王荊陽
近期，馬鋼股份和馬鋼集團(tuán)內(nèi)部高層出現(xiàn)震動(dòng)，多名現(xiàn)任和前任管理層，從上月起陸續(xù)被帶走調(diào)查。而雖然這些人員被帶走調(diào)查的具體原因尚不明晰，但值得注意的是，他們均被異地檢察院帶走。
就此，《證券日?qǐng)?bào)》記者聯(lián)系到馬鋼集團(tuán)方面，其相關(guān)人士表示，對(duì)此事并不知情，“我也是從網(wǎng)上了解到這件事，不知道具體情況。”馬鋼股份一位內(nèi)部人士則向記者介紹，“馬鋼股份原副總經(jīng)理任強(qiáng)之前就已經(jīng)被免去職務(wù)，但我并不了解更為詳細(xì)的情況”。
據(jù)記者了解，被帶走的馬鋼管理層中包括馬鋼股份原副總經(jīng)理任強(qiáng)、馬鋼集團(tuán)原副總經(jīng)理施雄梁、馬鋼集團(tuán)原總經(jīng)理助理趙志群，以及馬鋼股份旗下銷售公司原總經(jīng)理戴華強(qiáng)及部分中層和基層人員。
“馬鋼此前寄望通過合肥子公司的土地收儲(chǔ)獲得一筆補(bǔ)償金，為子公司轉(zhuǎn)型蓄力。” 一位業(yè)內(nèi)人士向記者介紹，而對(duì)于此次事件，他則認(rèn)為，“此番出問題的主要是馬鋼前高層，這對(duì)企業(yè)的影響應(yīng)該不會(huì)太大”。
虧損仍嚴(yán)重 存暗箱操作可能
在行業(yè)持續(xù)不景氣的背景下，馬鋼今年的日子也不好過，雖然公司半年報(bào)并未發(fā)布，但是據(jù)馬鋼股份發(fā)布的業(yè)績預(yù)警顯示，其“2014年1月至6月累計(jì)凈利潤可能為虧損”。
此外，馬鋼股份發(fā)布的一季度報(bào)告顯示，期內(nèi)公司營業(yè)收入為136.436億元，較去年同期減少了23.31%。而公司扣除非常性損益的凈利潤則實(shí)為虧損4.797億元。
一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士向記者表示，雖然有行業(yè)低迷作為虧損理由，但馬鋼此次曝出的問題，從另一個(gè)角度佐證了公司運(yùn)營不善與高層管理有部分關(guān)系，“這幾年鋼鐵業(yè)本身虧損都比較大，如果管理者還有問題，那鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營狀況將更加舉步維艱。”
蘭格鋼鐵網(wǎng)分析師張琳在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，“公司虧損嚴(yán)重或者難逃虧損厄運(yùn)，表象上都?xì)w咎于鐵礦石帶來的成本上漲對(duì)鋼材利潤的擠壓，但也不能排除有暗箱操作的可能性。”
對(duì)于幾人被帶走，業(yè)界有傳言稱，其或許與鋼貿(mào)危機(jī)中配合鋼貿(mào)商簽訂虛假貿(mào)易合同套取銀行資金有關(guān)。但任強(qiáng)和趙志群，主要是負(fù)責(zé)馬鋼生產(chǎn)方面的領(lǐng)導(dǎo)，施雄梁與銷售領(lǐng)域接觸的時(shí)間也不多。
而同樣被帶走調(diào)查的戴華強(qiáng)，在今年上半年剛剛被調(diào)往馬鋼市場(chǎng)部任副經(jīng)理，屬降職使用，這主要是由于其在2012年爆發(fā)的鋼貿(mào)危機(jī)期間管理不力，一些營收賬款未能追回。
行業(yè)低迷 鋼企內(nèi)部需強(qiáng)化
如今馬鋼的境況，是否能歸咎于鋼貿(mào)危機(jī)后遺癥呢？對(duì)于上述提及的貿(mào)易糾紛，記者了解到，馬鋼早在2012年就全力配合法院追債，同時(shí)就貿(mào)易糾紛積極與有關(guān)債權(quán)人溝通協(xié)商，并且對(duì)因此造成的損失進(jìn)行了充分的計(jì)提，這也是當(dāng)年前三季度公司巨虧31.4億元的重要原因。
馬鋼一位內(nèi)部人士也向記者表示，“鋼貿(mào)危機(jī)其實(shí)早在兩年前就已經(jīng)結(jié)束了，公司一季度虧損主要還是因?yàn)樾袠I(yè)萎靡導(dǎo)致，現(xiàn)在鋼價(jià)一直難以上揚(yáng)，公司虧損實(shí)在是無可奈何，其他鋼企虧損的情況也很嚴(yán)重，馬鋼并不特殊”。
中鋼協(xié)統(tǒng)計(jì)，1月至5月，全國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入15036.08億元，同比只微增0.95%，累計(jì)盈利17.54億元，比上年同期下降了46.55%。該機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的最具代表性的產(chǎn)鋼500萬噸以上的鋼廠前五個(gè)月銷售利潤率僅為0.31%，9家企業(yè)出現(xiàn)虧損，其中就包括馬鋼股份。
張琳向記者表示，鋼鐵行業(yè)處于寒冬時(shí)期，鋼企都在艱難的前行，環(huán)保和產(chǎn)能過剩的問題至今還未有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，鐵礦石價(jià)格突然暴跌的和鋼鐵價(jià)格的不振一直困擾著國內(nèi)鋼企，如果此時(shí)，鋼企內(nèi)部還存在管理體制的問題，鋼企的明天更加難以看到曙光，所以鋼企內(nèi)部機(jī)制還需要完善和健全。
“國有企業(yè)權(quán)力制衡的機(jī)制還不夠健全，‘一把手’權(quán)力體制仍然客觀存在，導(dǎo)致各種監(jiān)督機(jī)制存在先天不足。從去年到現(xiàn)在，鋼鐵企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的問題，如今看來，是真的要提上日程了。”張琳說道。