《質量掛牌管理辦法》主要用于煉鋼廠、軋鋼廠各條生產線、生產管理部質量問題的考核。管理內容包括公司級質量工藝監查，部室級產品質量檢查，站級產品質量檢查，生產廠對工藝過程控制或制度執行情況、產品實物質量的自查。質量掛牌制度采取百分制評比方式，當月質量評分≥90分，掛綠牌；當月質量評分≥80分且＜90分，或出現三級事故的，掛黃牌；當月質量評分＜80分，或出現一、二級事故的，掛紅牌。對季度排名第一且全部實現掛綠牌的單位進行獎勵，掛紅、黃牌的單位按《質量考核辦法》進行考核。各級質量檢查中發現的問題，除生產廠自查外，全部納入質量掛牌范圍；對于各單位自查未發現問題、而品質管理部檢查發現的問題或頻繁出現的重復問題，將予以加倍扣分的處罰。在公司各級質量檢查中發現的問題，按照《質量掛牌評比考核細則》的規定進行扣分，在市場上發生質量異議的加倍扣分。

“質量掛牌”將現場的定置管理與產品工藝緊密結合起來，從現場定置管理、坯材的實物質量、吊裝運輸、包裝標識以及工藝的執行情況幾方面進行量化評分，根據積分每月對責任單位、行政負責人和主管領導進行考核。質量掛牌制度引領了公司質量管理導向，將質量成本意識提到了一個新的高度，使質量管理更加有效。

在質量掛牌制度出臺的同時，公司還完善了《質量考核辦法》和《產品質量事故管理辦法》，進一步加大了考核力度，確保產品質量穩定提高。