新《環保法》實施了，馬鋼準備好了嗎？日前，記者從能環部獲悉，馬鋼已全面啟動了所有在建、新建污染治理項目加快推進方案，各部門、各單位環保重點工作措施均已出臺并落實責任，新的排放標準將嚴格按照新《環保法》的要求全面執行。馬鋼將以“史上最強”的環保整治措施，堅決執行“史上最嚴”的新《環保法》。
打出“環保重拳”并非權宜之策。多年來，在“打造‘綠色馬鋼’”的發展愿景指引下，馬鋼不斷將環境經營理念滲透生產經營，加快技術創新驅動綠色發展，堅持以人為本踐行社會責任，發揮了鋼鐵企業在城市生態文明建設中的積極作用。今天，環保工作既是政府的剛性要求，也是馬鋼應盡的社會責任，更是實現可持續發展、共建美好家園的必然之路。
發展之路注定坎坷不平。過去的一年，馬鋼環保工作經歷了前所未有的挑戰。今年，新《環保法》的正式實施，使企業將環保問題提升到了戰略高度，嚴肅問責已然成為企業環境保護工作面臨的新常態。如何積極應對則成為馬鋼轉型發展面臨的現實問題；“法律面前人人平等，新《環保法》的實施將是一把‘雙刃劍’。”能環部經理汪為民告訴記者，盡管號稱“史上最嚴”，但履行社會責任是國有企業最基本的職責和義務。“而馬鋼也一直是按照國家法律法規和政府剛性要求去做的。”
“最嚴”法律催生“最強”執行。今年，馬鋼將積極貫徹執行新《環保法》和相關標準的要求，進一步強化各部門、各單位的主體責任，明確一把手是第一責任人，實行“一票否決”制。要求各單位要將環保任務層層分解，責任層層落實，加強過程管控和現場監管，規范故障報告和排污申報，完善考核細則，加大獎懲力度，切實提高環境風險管控能力，確保減排總量符合政府要求。在項目建設方面，各單位要樹立超前思維，確保合法合規，創新工作機制，加快推進建設。在現場管理方面，要進一步鞏固“兩線”整治成果，建立常態化工作管理機制，要將精益運營的精神切實落實到具體工作中，發動全體員工群策群力、務實苦干，同時加大環保宣傳力度，提高全員環保意識，確保全年環保工作目標的實現。
“只要企業嚴格守法，就能化不利為有利，分享政策帶來的紅利。”汪為民表示，依靠強有力的執行，“史上最嚴”的新《環保法》將可能成為提高馬鋼市場競爭力和品牌形象有力的推動力量。
打出“環保重拳”并非權宜之策。多年來，在“打造‘綠色馬鋼’”的發展愿景指引下，馬鋼不斷將環境經營理念滲透生產經營，加快技術創新驅動綠色發展，堅持以人為本踐行社會責任，發揮了鋼鐵企業在城市生態文明建設中的積極作用。今天，環保工作既是政府的剛性要求，也是馬鋼應盡的社會責任，更是實現可持續發展、共建美好家園的必然之路。
發展之路注定坎坷不平。過去的一年，馬鋼環保工作經歷了前所未有的挑戰。今年，新《環保法》的正式實施，使企業將環保問題提升到了戰略高度，嚴肅問責已然成為企業環境保護工作面臨的新常態。如何積極應對則成為馬鋼轉型發展面臨的現實問題；“法律面前人人平等，新《環保法》的實施將是一把‘雙刃劍’。”能環部經理汪為民告訴記者，盡管號稱“史上最嚴”，但履行社會責任是國有企業最基本的職責和義務。“而馬鋼也一直是按照國家法律法規和政府剛性要求去做的。”
“最嚴”法律催生“最強”執行。今年，馬鋼將積極貫徹執行新《環保法》和相關標準的要求，進一步強化各部門、各單位的主體責任，明確一把手是第一責任人，實行“一票否決”制。要求各單位要將環保任務層層分解，責任層層落實，加強過程管控和現場監管，規范故障報告和排污申報，完善考核細則，加大獎懲力度，切實提高環境風險管控能力，確保減排總量符合政府要求。在項目建設方面，各單位要樹立超前思維，確保合法合規，創新工作機制，加快推進建設。在現場管理方面，要進一步鞏固“兩線”整治成果，建立常態化工作管理機制，要將精益運營的精神切實落實到具體工作中，發動全體員工群策群力、務實苦干，同時加大環保宣傳力度，提高全員環保意識，確保全年環保工作目標的實現。
“只要企業嚴格守法，就能化不利為有利，分享政策帶來的紅利。”汪為民表示，依靠強有力的執行，“史上最嚴”的新《環保法》將可能成為提高馬鋼市場競爭力和品牌形象有力的推動力量。