近日，武鋼命名燒結(jié)廠鐘強(qiáng)工作室等31個(gè)職工創(chuàng)新工作室為第二批武鋼職工創(chuàng)新工作室。武鋼黨委常委、工會(huì)主席張翔為其中10個(gè)職工創(chuàng)新工作室的代表頒發(fā)了匾牌。
2014年以來(lái)，武鋼繼續(xù)深化職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，共成立職工創(chuàng)新工作室373個(gè)，其中95%以上建立在車(chē)間、工段、班組，工作室的成員總數(shù)達(dá)到3404人，工作室導(dǎo)師簽約帶徒1606對(duì)，完成課題1078項(xiàng)，產(chǎn)生顯著效益，提升了武鋼自主創(chuàng)新能力和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)。
為進(jìn)一步推動(dòng)和引導(dǎo)公司職工創(chuàng)新工作室的規(guī)范建設(shè)，根據(jù)《公司深化職工全員自主創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)基層單位申報(bào)，相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家評(píng)審，公司工會(huì)審核，決定命名鐘強(qiáng)工作室等31個(gè)職工創(chuàng)新工作室為第二批武鋼職工創(chuàng)新工作室。
武鋼工會(huì)要求，公司命名的職工創(chuàng)新工作室要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使其成為職工開(kāi)展技術(shù)傳承、技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)以及成果轉(zhuǎn)換的重要載體，同時(shí)，各單位要為職工創(chuàng)新工作室的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向，大力營(yíng)造全員創(chuàng)新的濃厚氛圍，為實(shí)現(xiàn)公司2015年經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出新貢獻(xiàn)。
2014年以來(lái)，武鋼繼續(xù)深化職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，共成立職工創(chuàng)新工作室373個(gè)，其中95%以上建立在車(chē)間、工段、班組，工作室的成員總數(shù)達(dá)到3404人，工作室導(dǎo)師簽約帶徒1606對(duì)，完成課題1078項(xiàng)，產(chǎn)生顯著效益，提升了武鋼自主創(chuàng)新能力和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)。
為進(jìn)一步推動(dòng)和引導(dǎo)公司職工創(chuàng)新工作室的規(guī)范建設(shè)，根據(jù)《公司深化職工全員自主創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)基層單位申報(bào)，相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家評(píng)審，公司工會(huì)審核，決定命名鐘強(qiáng)工作室等31個(gè)職工創(chuàng)新工作室為第二批武鋼職工創(chuàng)新工作室。
武鋼工會(huì)要求，公司命名的職工創(chuàng)新工作室要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使其成為職工開(kāi)展技術(shù)傳承、技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)以及成果轉(zhuǎn)換的重要載體，同時(shí)，各單位要為職工創(chuàng)新工作室的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向，大力營(yíng)造全員創(chuàng)新的濃厚氛圍，為實(shí)現(xiàn)公司2015年經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出新貢獻(xiàn)。