按照《首鋼水鋼黨委關于圍繞“六個意識”開展解放思想大討論活動的實施方案》要求，煉鐵廠于3月13日啟動了新一輪解放思想大討論活動。
活動將圍繞牢固樹立“六個意識”，進一步深化“十講十重十做到”，結合煉鐵廠干部職工思想、工作中存在的問題，圍繞牢固樹立憂患意識、大局意識、使命意識、紀律意識、交賬意識、學習意識開展討論；圍繞公司深化改革、多元發展和依法治企、強化管理的“兩條主線”，用創新的方法和手段，解決公司生存發展道路上遇到的各種新問題、新矛盾，堅持學習先行、統一思想，堅持實事求是、緊貼實際，堅持調查研究、解決問題，堅持創新方法、豐富內容。通過對“六個意識”的對比找差，做到解放思想真正入腦入心，促使干部職工思想觀念得到脫胎換骨的變化，推進全年目標的實現。
煉鐵廠黨委要求，鐵廠職工要堅定信心，轉變觀念，做好“5個前列”，以實際行動發揮 “龍頭”作用。職工要對比找差，自己跟自己比，自己跟先進比，比指標、比效益、比效率。要緊緊圍繞“六個意識”做好工作，盡其所能調整用料，優化配料降成本。做好經濟用料跟蹤，確保高爐穩定生產。要求干部始終站在前面當先鋒，提升組織能力、實踐能力。
活動將圍繞牢固樹立“六個意識”，進一步深化“十講十重十做到”，結合煉鐵廠干部職工思想、工作中存在的問題，圍繞牢固樹立憂患意識、大局意識、使命意識、紀律意識、交賬意識、學習意識開展討論；圍繞公司深化改革、多元發展和依法治企、強化管理的“兩條主線”，用創新的方法和手段，解決公司生存發展道路上遇到的各種新問題、新矛盾，堅持學習先行、統一思想，堅持實事求是、緊貼實際，堅持調查研究、解決問題，堅持創新方法、豐富內容。通過對“六個意識”的對比找差，做到解放思想真正入腦入心，促使干部職工思想觀念得到脫胎換骨的變化，推進全年目標的實現。
煉鐵廠黨委要求，鐵廠職工要堅定信心，轉變觀念，做好“5個前列”，以實際行動發揮 “龍頭”作用。職工要對比找差，自己跟自己比，自己跟先進比，比指標、比效益、比效率。要緊緊圍繞“六個意識”做好工作，盡其所能調整用料，優化配料降成本。做好經濟用料跟蹤，確保高爐穩定生產。要求干部始終站在前面當先鋒，提升組織能力、實踐能力。