日前，梅山礦業(yè)采礦場通過安全驗(yàn)證管控的閉環(huán)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工現(xiàn)場安全行為規(guī)范。
采礦場針對各車間作業(yè)水平變動、設(shè)備引進(jìn)帶來的安全要求變化等情況，通過管理人員對接安全學(xué)習(xí)等平臺組織開展動員，深入了解員工現(xiàn)場安全工作需求。通過組織開展全員“三不傷害”安全承諾，在醒目位置設(shè)置公告欄，在崗位設(shè)置告知卡，做好員工現(xiàn)場作業(yè)的風(fēng)險告知。
在此基礎(chǔ)上，采礦場8個車間運(yùn)用“安全行為觀察法”，完成了所有崗位“行為安全觀察活動記錄卡”的修訂；在員工中開展危險源動態(tài)辨識、解讀并組織學(xué)習(xí)崗位規(guī)程，完成了危險源辨識、崗位規(guī)程學(xué)習(xí)和解讀的先期計劃。同時，該場嚴(yán)格落實(shí)違章分析會要求，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施，追蹤落實(shí)情況，確保驗(yàn)證性檢查全部留有記錄。
采礦場針對各車間作業(yè)水平變動、設(shè)備引進(jìn)帶來的安全要求變化等情況，通過管理人員對接安全學(xué)習(xí)等平臺組織開展動員，深入了解員工現(xiàn)場安全工作需求。通過組織開展全員“三不傷害”安全承諾，在醒目位置設(shè)置公告欄，在崗位設(shè)置告知卡，做好員工現(xiàn)場作業(yè)的風(fēng)險告知。
在此基礎(chǔ)上，采礦場8個車間運(yùn)用“安全行為觀察法”，完成了所有崗位“行為安全觀察活動記錄卡”的修訂；在員工中開展危險源動態(tài)辨識、解讀并組織學(xué)習(xí)崗位規(guī)程，完成了危險源辨識、崗位規(guī)程學(xué)習(xí)和解讀的先期計劃。同時，該場嚴(yán)格落實(shí)違章分析會要求，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施，追蹤落實(shí)情況，確保驗(yàn)證性檢查全部留有記錄。