日前，太鋼以評估得分98分的好成績，一舉通過英國認證公司Intertek（天祥集團）的WCA（工作環境評估）審核。據了解，評估成績在85分以上為合格，全球認證企業的平均分78分，太鋼是全球鋼鐵企業中為數不多的通過評估的企業之一。
WCA評估項目涉及勞工、工作時間和工資、健康和安全、管理制度、環境五大核心板塊，是國際上通用的社會責任評估標準。內容主要包括禁止使用童工、未成年工，強制勞工，歧視，體罰，騷擾及虐待；工人擁有結社自由及簽訂勞動合約權力；勞工應得報酬及福利，化學有害物質，住宿環境及食堂設施符合要求等諸多條款。通過評估，充分說明太鋼在雇傭關系、生產安全、工作環境、管理制度以及企業社會責任方面符合國際標準。
在中國不銹鋼產業蓬勃發展、國際競爭日趨激烈的時代，太鋼先后建立并通過了IS09001質量管理體系、IS014001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、TS16949汽車用鋼管理體系、GB/T23331能源管理體系等認證，并不斷追求卓越，努力追求安全、經濟、質量、環境和社會責任的可持續發展，實現了鋼廠與城市、與社會的友好相處、和諧發展。此次通過WCA評估，不僅增加了鋼材客戶對太鋼的信任程度，更表明太鋼愿意和客戶一起為供應鏈的可持續發展作出最大努力，符合國際市場需求。
Intertek(天祥)集團是全球領先的質量和安全服務機構，為眾多行業提供專業創新的解決方案, 從審核和檢驗，到測試、質量保證和認證，Intertek致力為客戶的產品和流程增加價值，促進客戶在全球市場取得成功。一百多年來, 憑借豐富的專業技術和商業經驗，先后為殼牌(Shell)、佳能(Canon)、麥當勞(McDonalds)、英國石油(BP)、Levi Strauss等國際知名企業以及多個國家政府和政府機構提供幫助。
WCA評估項目涉及勞工、工作時間和工資、健康和安全、管理制度、環境五大核心板塊，是國際上通用的社會責任評估標準。內容主要包括禁止使用童工、未成年工，強制勞工，歧視，體罰，騷擾及虐待；工人擁有結社自由及簽訂勞動合約權力；勞工應得報酬及福利，化學有害物質，住宿環境及食堂設施符合要求等諸多條款。通過評估，充分說明太鋼在雇傭關系、生產安全、工作環境、管理制度以及企業社會責任方面符合國際標準。
在中國不銹鋼產業蓬勃發展、國際競爭日趨激烈的時代，太鋼先后建立并通過了IS09001質量管理體系、IS014001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、TS16949汽車用鋼管理體系、GB/T23331能源管理體系等認證，并不斷追求卓越，努力追求安全、經濟、質量、環境和社會責任的可持續發展，實現了鋼廠與城市、與社會的友好相處、和諧發展。此次通過WCA評估，不僅增加了鋼材客戶對太鋼的信任程度，更表明太鋼愿意和客戶一起為供應鏈的可持續發展作出最大努力，符合國際市場需求。
Intertek(天祥)集團是全球領先的質量和安全服務機構，為眾多行業提供專業創新的解決方案, 從審核和檢驗，到測試、質量保證和認證，Intertek致力為客戶的產品和流程增加價值，促進客戶在全球市場取得成功。一百多年來, 憑借豐富的專業技術和商業經驗，先后為殼牌(Shell)、佳能(Canon)、麥當勞(McDonalds)、英國石油(BP)、Levi Strauss等國際知名企業以及多個國家政府和政府機構提供幫助。