中國鋼鐵企業網湖南博長訊為員工提供學習成長提升的舞臺是最大的福利。4月9日，湖南博長舉行班組長MBA學校第六期培訓班開學典禮，183名員工將在三個多月的時間里重新走進課堂，拿起書本，學習鋼鐵企業生產工藝流程、企業發展戰略、現代企業管理課程、、法律法規、企業文化等知識。
2010年，湖南博長創建了班組長MBA學校，旨在提升作為“兵頭將尾”的班組長的素質，補齊基層管理的短板，培養一批想干事、會干事、能干成事的企業人才。培訓對象主要是班組長以上的基層管理人員和后備骨干，至今已有五期共1076人經過了“MBA”式的系統培訓。湖南博長的管理層認為，管理者不同于技術和資本，他不能依靠進口，只有自己培養的管理者，才熟悉并了解自己的員工和企業，并根植于企業的文化和環境。培訓班使用的是企業按照“實用、好用、管用”原則自己編寫的教材《班組長MBA課程》，教師也是由中層以上管理骨干或技術帶頭人兼任。教學上，注意運用互動式、研討式等方法，寓教于樂，同時，全面提升學員們的管理能力、組織能力、溝通能力、協調能力、口頭及文字表達能力等。每年三個月課堂學習完成后，還會安排四個月學以致用的實踐體驗。