近日，中國鋼鐵工業協會發布2015年冶金企業管理現代化創新成果獲獎名單，首鋼總公司多項企業管理創新成果獲獎。
首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司的“大型鋼鐵企業循環經濟運營體系的實踐創新”、首鋼總公司計財部的“基于戰略實施的特大型鋼鐵企業集團資金動態管理體系的構建與實施”獲得一等獎；首鋼技術研究院的“高端板材‘制造加服務’五大體系的建設與實踐”、首鋼總公司能源環保部的“鋼鐵企業開展碳排放工作的探索與實踐”等4項獲得二等獎；北京首鋼國際工程技術有限公司的“工程公司構建科技創新體系的研究與實踐”、首鋼礦業公司的“大型選礦企業廢棄尾礦庫恢復使用的研究與實踐”等6項獲得三等獎。其中，北京首鋼國際工程技術有限公司的“工程公司構建科技創新體系的研究與實踐”是本年度所有獲獎項目中唯一一家工程公司獲獎項目，也是北京首鋼國際工程公司首次獲得冶金企業管理現代化創新成果的獎項。
企業管理現代化創新成果，是指運用現代管理科學理論，適應建立現代企業制度的要求，在企業管理體制、組織、制度、方法和手段等方面提出的具有改進、創新因素的辦法和措施，經過實施確認有明顯的作用和效果，具有科學性（符合科學原理，能反映一定管理領域的客觀規律）、先進性（結構、功能明顯優于原來采用的管理辦法，或對管理理論有創新發展，達到國內先進水平）、可行性（符合經濟技術政策，又具有可操作性）、效益性（工作效率高、經濟效益高、社會效益好）、創新性(包括創造發明，國內已有的成果在實施中加以改進和發展、居領先地位，國外已有優秀成果率先應用的)等特點。
中國鋼鐵工業協會于2005年實施冶金企業管理現代化創新成果審定和評選，其目的是為了推動、總結、推廣、應用企業管理現代化創新成果，鼓勵企業管理的改革與創新，促進鋼鐵工業的健康、可持續發展，表彰對鋼鐵工業管理科學的進步和創新作出貢獻的成果。審定的內容著重于企業發展戰略、深化改革、體制創新、經營管理、財務成本管理、生產管理、技術創新管理、市場營銷、物流管理、人力資源開發、管理信息化及企業文化建設等方面水平較高、成效顯著的創新成果。據了解，2015年鋼鐵行業相關企業共申報191個管理創新項目，最終有96個項目獲獎，其中一等獎12項、二等獎27項、三等獎57項。
首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司的“大型鋼鐵企業循環經濟運營體系的實踐創新”、首鋼總公司計財部的“基于戰略實施的特大型鋼鐵企業集團資金動態管理體系的構建與實施”獲得一等獎；首鋼技術研究院的“高端板材‘制造加服務’五大體系的建設與實踐”、首鋼總公司能源環保部的“鋼鐵企業開展碳排放工作的探索與實踐”等4項獲得二等獎；北京首鋼國際工程技術有限公司的“工程公司構建科技創新體系的研究與實踐”、首鋼礦業公司的“大型選礦企業廢棄尾礦庫恢復使用的研究與實踐”等6項獲得三等獎。其中，北京首鋼國際工程技術有限公司的“工程公司構建科技創新體系的研究與實踐”是本年度所有獲獎項目中唯一一家工程公司獲獎項目，也是北京首鋼國際工程公司首次獲得冶金企業管理現代化創新成果的獎項。
企業管理現代化創新成果，是指運用現代管理科學理論，適應建立現代企業制度的要求，在企業管理體制、組織、制度、方法和手段等方面提出的具有改進、創新因素的辦法和措施，經過實施確認有明顯的作用和效果，具有科學性（符合科學原理，能反映一定管理領域的客觀規律）、先進性（結構、功能明顯優于原來采用的管理辦法，或對管理理論有創新發展，達到國內先進水平）、可行性（符合經濟技術政策，又具有可操作性）、效益性（工作效率高、經濟效益高、社會效益好）、創新性(包括創造發明，國內已有的成果在實施中加以改進和發展、居領先地位，國外已有優秀成果率先應用的)等特點。
中國鋼鐵工業協會于2005年實施冶金企業管理現代化創新成果審定和評選，其目的是為了推動、總結、推廣、應用企業管理現代化創新成果，鼓勵企業管理的改革與創新，促進鋼鐵工業的健康、可持續發展，表彰對鋼鐵工業管理科學的進步和創新作出貢獻的成果。審定的內容著重于企業發展戰略、深化改革、體制創新、經營管理、財務成本管理、生產管理、技術創新管理、市場營銷、物流管理、人力資源開發、管理信息化及企業文化建設等方面水平較高、成效顯著的創新成果。據了解，2015年鋼鐵行業相關企業共申報191個管理創新項目，最終有96個項目獲獎，其中一等獎12項、二等獎27項、三等獎57項。