像邢鋼這樣得到政府援企穩崗資金支持的企業，在河北不在少數。據河北省人力資源和社會保障廳廳長王亮介紹，截至目前，河北省共為289戶企業發放穩崗補貼8.64億元，享受補貼人數達到23.10萬人。

在經濟新常態下，作為老工業基地的河北由于化解過剩產能、淘汰落后產能、治理大氣污染等方面的任務十分繁重，使得部分企業經營出現了較大困難。為了讓這些企業盡快渡過難關，也讓這些企業盡量不把職工推向社會，河北省專門出臺了“三補一降”援企穩崗政策，對在化解過剩產能、淘汰落后產能、治理大氣污染中受到影響的企業，由失業保險金給予轉崗培訓補助、崗位補助、社會保險補助，鼓勵企業積極安置職工，不裁員或少裁員；對單位繳費基數低于社會平均工資60%的，按實際工資核定單位和個人繳費基數，努力減輕企業負擔。其中僅工業大市唐山市去年就發放援企穩崗津貼2056萬元，涉及60余家企業，受益職工達到19.3萬人。

除此之外，河北省還將實施兼并重組企業和經國務院、省政府批準的其他行業、企業也納入到補貼范圍之內，使補貼范圍擴大到五類企業。2015年1月至10月，全省共有67戶企業享受了援企穩崗政策，發放穩崗補貼1.52億元。從2015年3月1日起，失業保險費率暫由3%降至2%，其中用人單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。據估算，因降低失業保險費率，全省將減輕企業負擔17億元左右。

在做好援助工作的同時，河北省社保部門還注重以產業結構調整企業為重點，強化失業動態監測，監測總數達到2864家，監測崗位160多萬個，為全省就業失業形勢研判提供了重要依據；加強與省直相關部門的溝通協調，及時了解產業結構調整的重大舉措和相關企業情況；建立月報制度，按月調度工作、更新數據，動態掌握產業結構調整涉及企業職工的基本情況。開展失業調控，指導關并破轉企業科學制定職工安置分流方案，避免大規模裁員。截至2015年10月底，全省產業結構調整涉及職工51.80萬人，已明確在企業內部轉崗留用24.87萬人，參加轉崗培訓5.81萬人，待崗、輔助性崗位、提前離崗等內部安置8.91萬人，失業人員12.21萬人。