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本鋼集團(tuán)降低場耗攻關(guān)取得新突破

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-01-25  瀏覽次數(shù):355
 
核心提示:近日,本鋼集團(tuán)曬出2015年場耗攻關(guān)優(yōu)異成績單,板材原料廠場耗率同比降低0.44%,北營原料廠場耗率同比明顯降低。這是本鋼集團(tuán)
      近日,本鋼集團(tuán)曬出2015年場耗攻關(guān)優(yōu)異成績單,板材原料廠場耗率同比降低0.44%,北營原料廠場耗率同比明顯降低。這是本鋼集團(tuán)采取降低場耗新舉措取得的新突破,為節(jié)省外購原燃料費用支出做出積極貢獻(xiàn)。

本鋼集團(tuán)積極應(yīng)對鋼鐵行業(yè)新常態(tài),在外拓市場創(chuàng)效益的同時,苦練內(nèi)功,加大降消耗工作力度。去年,本鋼集團(tuán)把降低場耗作為降本增效工作的重要組成部分,采取多項有力舉措,收到了明顯成效。

制度執(zhí)行有力,為降低場耗夯實基礎(chǔ)。本鋼集團(tuán)非常重視降低場耗工作,制造部作為具體執(zhí)行職能部門,組織相關(guān)單位進(jìn)一步完善了《板材公司大宗原燃料撒落回收管理辦法(暫行)》《北營公司大宗原燃料撒落回收管理辦法》,并監(jiān)督執(zhí)行。板材原料廠相繼制訂《大宗原燃料場耗管理辦法》《原料系統(tǒng)ERP管理辦法》《大宗原燃料庫存盤點管理辦法》《大宗原燃料驗收入儲管理辦法》等制度。北營原料廠也制訂了《原燃料撒落回收管理辦法》和《外進(jìn)物料夾雜物管理辦法》。在此基礎(chǔ)上,各相關(guān)職能部門及單位認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度,改變原有操作方式,如板材原料廠、北營原料廠實現(xiàn)車底煤在回空線進(jìn)行分堆存放,使其回落到相應(yīng)的煤堆中。各基層單位按照各自分管區(qū)域回收撒落物料。2015年,板材公司共回收撒落物料2400噸,北營公司共回收球團(tuán)、焦炭約3000噸。

管理舉措給力,為降低場耗提供保障。在降低場耗具體工作中,制造部加大投入力度,在料場設(shè)置抑塵網(wǎng)、硬化地面、完善三級計量網(wǎng)等設(shè)施,為降低場耗提供保障。同時,板材原料廠在入廠計量管理方面,進(jìn)一步加大計量管理力度。針對外購大宗原燃料入廠只實行重檢不空檢的實際,該廠每月對單品種物料車輛空重進(jìn)行抽檢,比對ERP數(shù)量,測算出場耗盈虧的數(shù)值,上報場途耗組。在出廠計量管理方面,根據(jù)使用單位需要的物料品種,每月將各種物料入廠檢斤后,采取車皮物料不落地直供的方式,測算出入廠與出廠之間的秤差,記錄在冊,為確定場耗量提供依據(jù)。在工藝秤管理方面,每周進(jìn)行零點測試或跑盤測試,對秤體本身存在的缺陷和損壞及時維護(hù),并會同板材計控廠和場耗組采取定期校秤和臨時校秤相結(jié)合的方式,保證秤差在規(guī)定范圍內(nèi)。

改進(jìn)措施得力,為降低場耗創(chuàng)造條件。制造部定期到兩個廠區(qū)料場進(jìn)行檢查、指導(dǎo),及時解決基層問題。同時,各基層單位充分發(fā)揮自身潛能,以推進(jìn)6S管理為契機(jī),加大料場環(huán)境整治力度。如板材、北營廠區(qū)料場存放物料的堆位固定,每個堆位設(shè)定標(biāo)識牌,注明落料的品種、存放時間,做到滾動更新;嚴(yán)格限定堆底之間的距離和安全通道寬度,避免造成混料現(xiàn)象;除塵設(shè)備開動率100%,做到物料應(yīng)收盡收,并自制專用排水箅子,防止物料流失。另外還積極開展小改小革,如自制刮料器,廢舊除塵袋改裝接料兜,料斗內(nèi)安裝尼龍襯板等“金點子”,對降低場耗均發(fā)揮了重要作用。

 

 
 
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