為進一步推進“兩化融合”，打造企業新型能力，促進企業結構調整轉型升級，近日，重鋼股份公司“兩化融合”管理體系貫標接受了中國船級社質量認證公司的評估審核。
“兩化融合”管理體系是指信息化和工業化融合管理體系。在“兩化融合”第一階段評估首次會議上，中國船級社質量認證公司評估審核小組負責人對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系評估審核內容、步驟、方法等作了說明，表示將認真做好“兩化融合”管理體系評估審核工作。
重鋼股份公司有關負責人在會上簡要介紹了企業“兩化融合”管理體系工作開展情況。評審專家在聽取了“兩化融合”工作匯報后，按照《信息化和工業化融合管理體系評定管理辦法》的要求，通過查閱相關的文件記錄，訪談交流以及現場觀察，對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系進行了評估審核。
據悉，運用信息技術特別是新一代信息通信技術改造傳統產業、加快產業轉型升級、提高質量是實現工業化的必然選擇。面對行業新常態，重鋼股份公司將圍繞企業脫困突圍和可持續發展的目標，通過“兩化”深度融合打造企業新型能力、增強企業核心競爭力，促進管理升級和降本增效;推動“互聯網+”鋼鐵戰略，實現企業商業模式創新，促進企業結構調整轉型升級。
“兩化融合”管理體系是指信息化和工業化融合管理體系。在“兩化融合”第一階段評估首次會議上，中國船級社質量認證公司評估審核小組負責人對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系評估審核內容、步驟、方法等作了說明，表示將認真做好“兩化融合”管理體系評估審核工作。
重鋼股份公司有關負責人在會上簡要介紹了企業“兩化融合”管理體系工作開展情況。評審專家在聽取了“兩化融合”工作匯報后，按照《信息化和工業化融合管理體系評定管理辦法》的要求，通過查閱相關的文件記錄，訪談交流以及現場觀察，對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系進行了評估審核。
據悉，運用信息技術特別是新一代信息通信技術改造傳統產業、加快產業轉型升級、提高質量是實現工業化的必然選擇。面對行業新常態，重鋼股份公司將圍繞企業脫困突圍和可持續發展的目標，通過“兩化”深度融合打造企業新型能力、增強企業核心競爭力，促進管理升級和降本增效;推動“互聯網+”鋼鐵戰略，實現企業商業模式創新，促進企業結構調整轉型升級。