日前，首鋼長鋼公司建廠70周年暨千人誓師活動在該公司生產區隆重舉行。公司數千名干部職工齊聚現場，用砥礪奮進堅決打贏求生存硬仗的豪情壯志許下了鏗鏘誓言。
70年前，老一輩兵工將建設中國共產黨重工業鋼鐵基地的目光鎖定于長治市“故縣”。兩年之后的1948年1月10日，這里流出了第一爐鐵水。至此，解放軍軍工生產有了自己工業規模的高爐。故縣鐵廠也因之為解放戰爭的勝利立下了不可磨滅的功勛。當前，鋼鐵行業新一輪改革已經開啟，去產能、調結構、上效率已成為大勢所趨，“求生存”成為擺在長鋼公司面前嚴肅而現實的問題。
為此，長鋼在70周年到來之際，充分挖掘紅色文化，創新黨建工作，以自我革新的勇氣，努力沖破思想觀念的障礙，推動各項改革取得新進展、新成效；持續推進優化提效工作。推行專業化、扁平化管理模式，精簡合并職責相近機構，優化業務流程，提高勞動效率。積極抓好基礎管理，提升經營生產水平，同時與先進企業對標，分析指標上差距，引入先進企業在管理理念、管理模式、管理機制、決策機制等等方面的先進經驗，力圖實現突破。
70年前，老一輩兵工將建設中國共產黨重工業鋼鐵基地的目光鎖定于長治市“故縣”。兩年之后的1948年1月10日，這里流出了第一爐鐵水。至此，解放軍軍工生產有了自己工業規模的高爐。故縣鐵廠也因之為解放戰爭的勝利立下了不可磨滅的功勛。當前，鋼鐵行業新一輪改革已經開啟，去產能、調結構、上效率已成為大勢所趨，“求生存”成為擺在長鋼公司面前嚴肅而現實的問題。
為此，長鋼在70周年到來之際，充分挖掘紅色文化，創新黨建工作，以自我革新的勇氣，努力沖破思想觀念的障礙，推動各項改革取得新進展、新成效；持續推進優化提效工作。推行專業化、扁平化管理模式，精簡合并職責相近機構，優化業務流程，提高勞動效率。積極抓好基礎管理，提升經營生產水平，同時與先進企業對標，分析指標上差距，引入先進企業在管理理念、管理模式、管理機制、決策機制等等方面的先進經驗，力圖實現突破。