“‘靜思三十秒’并不是時間上的限制，而是一種安全理念。在反思事故教訓時，我們常常會說，如果事前多想想就好了?？墒蔷唧w應該‘三思’什么，‘后行’什么，就需要安全管理者拿出具體的操作方案。”礦業歪頭山礦安全科科長陳多民告訴記者。

2014年8月，為使職工們在安全作業中有章可依，該礦安委會召開會議部署“靜思三十秒”落實工作，與之同時推出的是“五必想”安全措施。“一想勞動保護，二想作業程序，三想潛在風險，四想防護措施，五想應急處置。這些就是我們‘五必想’的核心內容。”陳多民科長介紹說，具體工作中要求崗位職工動手作業前首先要想勞動保護是否穿戴好，不論天氣有多熱，不管活兒有多小，不管操作有多熟練，一定要按規定穿戴勞保服裝、手套和安全帽，超過兩米的高空作業要把安全帶系好。開始作業前，要按照安全標準化作業卡，認真想一想主要操作步驟，作業方法。作業前要查找需要使用的設備、設施、工具和工作環境是否存在缺陷、安全隱患。在控制安全風險方面，需要采取哪些防護措施。不要嫌麻煩、圖省事就把安全防護措施省略。一旦出現險情，又該怎樣緊急避險，保證生命安全。

愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。職工們寧做安全的“笨小孩”，多問問為什么，怎么樣，對不對？而不做危險的“魯莽鬼”，一意孤行、盲目從事。為使安全理念根植職工心中，該礦成立了由礦領導參加的四個安全檢查組，按主管業務和承包單位分別開展管理檢查。車間對班組進行檢查、考問，礦安委會全面驗收，對職工“靜思三十秒”“五必想”的掌握執行情況進行考核通報。礦安全科要求車間、班組在全體職工中廣泛宣傳，強力推行。每個班組要組織一次專題安全會，班組長每天通過一次實際操作，與“靜思三十秒”“五必想”內容相結合并進行講解。在重要的工作場所、危險性較大的設備設施上，要粘貼提示標志。在每次作業前，項目安全負責人和現場的車間班組管理人員，要對職工進行提示，讓每名職工都能夠逐漸養成習慣，增強自我保護意識，真正做到“我要安全”“我會安全”。

多年來，該礦在特色安全文化建設中頻出“金點子”，不僅推出“靜思三十秒”，“五必想”的安全理念，還建立了安全QQ群，進一步加強了安全生產信息溝通，做到及時整改消除隱患，消滅事故萌芽。今年安全生產月活動期間，礦安全科與團委聯合呈現了一臺由青年職工自編、自導、自演，形式多樣的安全晚會，受到了廣大職工的歡迎。

“安全隱患猛于虎”。陳多民表示，在生產建設過程中，必須每時每刻都繃緊“安全”這根弦，事事時時三思而后行，事中落實安全措施，事后總結安全經驗，為今后的工作提出有價值的指導性思想和方向，從而在安全的道路上少走彎路。