目標(biāo)就是前進(jìn)方向，即使荊棘遍地，我們必須咬定目標(biāo)勇往直前；目標(biāo)更是主體責(zé)任，即使泰山壓頂，我們也必須牢牢扛在肩上。

咬定目標(biāo)，把主體責(zé)任扛在肩上，根本在擔(dān)當(dāng)。困局之下，唯一的出路只能是自我拯救。保目標(biāo)就是保飯碗、保生存，每一個(gè)攀鋼人務(wù)必樹立這一底線意識。為此，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，并將其自覺轉(zhuǎn)化為責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

各級管理者是保目標(biāo)的領(lǐng)頭羊、推動(dòng)者，必須深刻認(rèn)識到抓好生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任落實(shí)是本職，抓不好生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任落實(shí)是失職。因此，各級管理者尤其是各單位一把手務(wù)必進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅(jiān)決摒棄依靠思想，牢固樹立“獨(dú)立經(jīng)營、自我經(jīng)營”意識，真正把落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，真正把擔(dān)子擔(dān)起來、把職責(zé)履行好，使企業(yè)真正成為一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行的主體。

攀鋼是每個(gè)攀鋼人的家，今天，這個(gè)家已“到了‘最危急時(shí)刻’、處在‘生死關(guān)口’”，保目標(biāo)、求生存，每個(gè)“家庭成員”都理所當(dāng)然、責(zé)無旁貸。為此，廣大職工務(wù)必進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立主人翁意識，肩扛責(zé)任，當(dāng)好主人，心往一處想、勁往一處使，真正使自己與企業(yè)結(jié)成同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱的命運(yùn)共同體。

咬定目標(biāo)，把主體責(zé)任扛在肩上，關(guān)鍵看舉措。主體責(zé)任落實(shí)與否，完成全年目標(biāo)是檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。而要確保完成全年目標(biāo)，又必須拿出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。

天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。堅(jiān)決完成全年目標(biāo)是一個(gè)剛性任務(wù)，要確保實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)，靠的是什么？靠的是不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)舉措的執(zhí)行力，靠的是全公司上下求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，靠的是一步一個(gè)腳印創(chuàng)造性地做好工作。外部形勢與內(nèi)部現(xiàn)狀已經(jīng)把我們逼到“墻角”，我們別無選擇，唯有把心思凝聚到崗位上，把精力集中到工作上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促創(chuàng)新上，真正讓好思路、好決策、好措施付諸行動(dòng)，目標(biāo)才會離我們越來越近。

沒有越不過的坎，沒有趟不過的河。

我們相信，只要全體干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的安排部署上來，大力弘揚(yáng)攀鋼精神，拿出志在必勝的信心、迎難而上的勇氣，咬緊全年目標(biāo)不放松，肩扛主體責(zé)任不動(dòng)搖，拿出激情，獻(xiàn)出睿智，窮盡一切辦法，使出渾身解數(shù)，進(jìn)一步提升我們的創(chuàng)新力，強(qiáng)化我們的執(zhí)行力，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年目標(biāo)，堅(jiān)決打勝保生存求發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。