白山市市委、市政府高度重視化解過剩產(chǎn)能工作，先后3次召開工作調(diào)度會，安排部署相關(guān)工作。白山市人社局成立了去產(chǎn)能職工安置領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極深入企業(yè)調(diào)查摸底，對職工基本情況做到“五清”，即：人員總量清、個人信息清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、保險接續(xù)清。多措并舉推進職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)，針對通礦公司去產(chǎn)能職工培訓(xùn)需求，開設(shè)了面點、廚師和月嫂培訓(xùn)班，共培訓(xùn)去產(chǎn)能企業(yè)職工1368人，并為學(xué)員提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)。通過專場招聘會、勞務(wù)派遣等方式，組織轉(zhuǎn)崗職工與域內(nèi)外企業(yè)成功對接370人。充分利用創(chuàng)業(yè)貸款、稅收優(yōu)惠等扶持政策，鼓勵轉(zhuǎn)崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，190名轉(zhuǎn)崗職工走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。

通化市委、市政府高度重視化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作，多次做出專門批示，組織專題會議。4月，市人社局、就業(yè)服務(wù)局在全市開展企業(yè)用工信息普查，收集1792個就業(yè)崗位供分流職工選擇。6月，與上海市嘉定區(qū)職介機構(gòu)對接，為通鋼提供112戶企業(yè)的各類用工崗位2415個。9月，舉辦“通化市去產(chǎn)能”專場招聘會，共有60余家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供崗位多與通鋼工種接近，如：焊工、電工、押運員、機電工、暖通工、路橋工、給排水工等?；顒蝇F(xiàn)場除發(fā)布全市公共人力資源市場崗位信息外，還設(shè)置了政策咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等5個就業(yè)服務(wù)區(qū)，受到轉(zhuǎn)崗職工的廣泛歡迎。由于此次活動前期準備充分，宣傳工作到位，活動取得較好效果。招聘會共提供360余個工種3189個就業(yè)崗位，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1360人，其中通鋼轉(zhuǎn)崗職工151人。