會(huì)議要求，鞍鋼集團(tuán)公司各部門要正確理解認(rèn)識(shí)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究的意義，要從政治高度、企業(yè)發(fā)展改革的角度、從實(shí)際業(yè)務(wù)工作的角度、從真正關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的角度提高對(duì)落實(shí)《意見(jiàn)》的認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)其意義。認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》是黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的要求；是正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境的需要；是依法依規(guī)治企的需要；是推動(dòng)管理提升、降本增效的需要；是推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)公司扭虧為盈，建立有效激勵(lì)和約束機(jī)制的需要；是貫徹“抓早抓小、懲前毖后、治病救人”方針和保護(hù)、愛(ài)護(hù)干部的需要。

鞍鋼集團(tuán)要求各部門要主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和《意見(jiàn)》梳理出具體承擔(dān)的工作，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要對(duì)本部門下發(fā)的制度辦法進(jìn)行梳理補(bǔ)充，同時(shí)，要征求和采納其他部門提出的好的意見(jiàn)和建議。要細(xì)化責(zé)任追究具體范圍，制定好問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)；要把握好貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的實(shí)施辦法的時(shí)間結(jié)點(diǎn)，盡快完成工作任務(wù)；要確保貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的工作質(zhì)量，在制定辦法時(shí)要具體、可操作。在制定和完善責(zé)任追究制度時(shí)要反思和總結(jié)過(guò)去在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和投資中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定有針對(duì)性的制度條款。