2015至2016年度，公司深入推進(jìn)管理創(chuàng)新工作，系統(tǒng)優(yōu)化各環(huán)節(jié)管理體系和運(yùn)行機(jī)制，51家單位共申報(bào)管理創(chuàng)新成果255項(xiàng)，涉及精益管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全環(huán)保、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量設(shè)備管理、人力資源、績(jī)效考核、企業(yè)文化、法律體系建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。

本年度共評(píng)出公司級(jí)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)9項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10項(xiàng)、三等獎(jiǎng)51項(xiàng)，煉鐵廠(chǎng)等７家單位獲評(píng)優(yōu)秀組織單位，53人獲評(píng)先進(jìn)個(gè)人。公司還推薦優(yōu)秀成果參評(píng)行業(yè)和自治區(qū)評(píng)獎(jiǎng)，取得近10年來(lái)最好成績(jī)。其中，在中鋼協(xié)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)比中，《特大型鋼鐵企業(yè)全業(yè)務(wù)鏈精益管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》獲一等獎(jiǎng)，《卓越績(jī)效管理模式在包鋼的推行與實(shí)踐》等4項(xiàng)成果獲三等獎(jiǎng)；在內(nèi)企聯(lián)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)比中，《特大型鋼鐵企業(yè)全業(yè)務(wù)鏈精益管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》獲得一等獎(jiǎng)，《強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)打造統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)行文化》獲二等獎(jiǎng)，《運(yùn)用現(xiàn)代化綜合管理手段提升成本管控水平》等2項(xiàng)成果獲得三等獎(jiǎng)。蓬勃涌現(xiàn)的創(chuàng)新成果體現(xiàn)了當(dāng)前公司管理創(chuàng)新水平和趨勢(shì)，同時(shí)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、管理提升發(fā)揮了積極作用。