集團公司董事長、黨委副書記陳春明作重要講話，集團公司黨委書記、副董事長李忠科主持會議，總經理魏志斌就做好科技創新工作提出要求；任建民、蔣志翔、鄭玉明、程子建、王建元等集團公司領導出席會議。集團公司相關部門主要負責人，分子公司主要負責人和技術負責人，技術創新成果獲得者代表，技術標兵、技術工作先進個人，技術人員代表等190余人參加會議。

會議傳達了甘肅省科技工作大會精神，總結了集團公司2016年科技創新工作完成情況，安排部署了2017年科技創新工作。2016年各單位緊密圍繞年度科技工作計劃，齊心協力，穩步推進，較好地完成了各項工作任務，為集團公司改革發展提供了有力支撐。過去一年，酒鋼在創新體制機制，增強技術創新能動性；強化項目管理，推進技術成果轉化應用；緊盯用戶需求，提升產品市場影響力；豐富科研手段，促進創新工作均衡發展；強化技術合作，借力推進研發持續進步；注重創新創造，增強創新能力與水平等六個方面取得了成績。會議明確了集團公司2017年科技創新工作指導思想、工作思路和重點工作。2017年集團公司科技項目計劃完成率達到80%以上，新產品開發與批量生產25萬噸，主要技術經濟指標攻關目標完成率達到80%以上，各級外部科技成果15項以上，專利申請受理150項以上，爭取獲得各級政府部門項目支持資金500萬元以上。

圍繞集團公司科技創新工作，陳春明從提高思想認識、抓準工作方向、激發創新活力等三方面進行了強調。他指出，一要進一步統一思想，提高認識，切實提高科技創新工作的緊迫性。分析國際發達國家的發展趨勢以及國內經濟新常態和酒鋼科技創新工作的現狀，今后酒鋼要推進供給側結構性改革，必須要靠科技進步提高質量，提高核心競爭力。二要明確目標，突出重點，不斷提升科技創新水平和企業核心競爭能力。酒鋼“兩頭在外”的現狀，要依靠當地的資源進行發展，必須要通過創新去解決。實現低成本制造，提高勞動生產率，提高產品附加值，就要依靠廣大職工和科技工作者的聰明才智，促進企業科技工作不斷進步。鋁業、能源等產業板塊要通過結構優化，建立高效智能的體系，以生產技術的進步提高參與市場競爭的能力，從而促進廣大職工收入的不斷提高。三要主動適應經濟新常態，強化保障，大力營造創新活力競相迸發的新局面。通過研判國家相關政策，酒鋼在資源開發利用方面面臨著新挑戰，科技創新工作的道路任重而道遠。集團公司將大力實施科技創新工作激勵機制，為加強技術創新提供強有力的支撐。廣大科技工作者要振奮精神，銳意進取，大膽創新，加快推動創新驅動戰略，為不斷加快集團公司改革轉型發展新局面的形成提供強大的技術支撐。

就做好2017年技術創新工作，魏志斌要求，一是認清形勢，正視差距，著力補齊技術創新短板。與國內外同行業先進企業相比，與企業轉型發展的迫切要求相比，集團公司技術創新工作亟需攻克的難題還有很多。2017年，是供給側結構性改革深化之年，如何提高供給質量，如何推動產業升級，如何規避政策風險，離不開技術創新做動力、做支撐。各級各單位以及廣大技術工作者要進一步增強責任感和緊迫感，主動應對挑戰，加快技術創新步伐，全面提升企業核心競爭力，使科技創新真正成為推動集團公司轉型發展的重要“引擎”。二是找準方向，精準發力，全面推進創新驅動戰略。“兩頭在外”、遠離市場是企業最大的短板。要求科技創新和科技工作圍繞“三品”提升，著力加快新產品研發；圍繞降本增效，著力加強低成本制造研究；圍繞成果轉化，著力促進創新成果價值化發展；圍繞科技人才成長，著力加強研發能力建設。三是強化制度保障與激勵，努力營造激發創新的濃厚氛圍。良好的創新氛圍是企業創新實力提升的重要前提。各級各單位要進一步完善激發創新活力的機制和制度，建立員工與企業利益共享的良性機制；充分發揮各種促進創新載體的作用，著力營造有利于創新的良好環境；建立健全科技經費保障機制，努力營造積極向上的全員創新環境，讓創新創效蔚然成風。

李忠科就貫徹落實會議精神從三個方面提出要求，一是把握三個兼顧，謀劃科技工作整體布局。要兼顧長遠利益和現實利益，要兼顧行業趨勢和酒鋼特點，要兼顧重點項目科研和全員崗位創新。二是強化人才培養，吸引人才，用好人才，確保集團公司持續快速發展。三是加強組織領導，促進科技工作快速發展。通過發揮黨組織和各級工會、共青團組織的作用，為集團公司科技發展戰略的順利實施提供強有力的保障。要加大宣傳工作力度，充分發揮先進示范、典型引路的作用。要加強創新文化建設，積極營造尊重科技、尊重創新的文化氛圍。同時，相關職能部門要切實履行職責，共同努力，真正形成“黨政統一領導，有關部門各司其職，各方面廣泛參與、密切配合”的科技創新工作新格局。

集團公司副總經理、宏興股份公司董事長程子建宣讀了《2016年度集團公司項目類技術創新成果和技術標兵、技術工作先進個人表彰決定》。會議對“嘉北局域電網優化，提高自供能力和供電可靠性的研究與實踐”等23項項目類技術創新成果進行了表彰獎勵，授予展仁禮等10名同志“技術標兵”榮譽稱號，授予許守信等49名同志“技術工作先進個人”榮譽稱號。

與會集團公司領導為獲獎的先進集體和個人代表頒獎。

相關單位就2017年科研工作進行表態發言。