6月30日下午，武鋼集團(tuán)召開組織架構(gòu)調(diào)整暨干部大會(huì)。武鋼集團(tuán)黨委書記、董事長，中國寶武武漢總部總代表肖揚(yáng)出席并講話。武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理（主持工作）、黨委副書記范宏超主持會(huì)議。
肖揚(yáng)以“深入貫徹‘三新’要求，緊盯戰(zhàn)略謀篇布局，在武鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展道路上砥礪前行”為題，從改革的背景、實(shí)施的路徑、發(fā)展的要求三個(gè)維度，深刻闡述了組織架構(gòu)3.0版改革的必要性、緊迫性，對(duì)干部隊(duì)伍如何抓好落實(shí)等提出了紀(jì)律和作風(fēng)方面的要求。
會(huì)上，宣讀了此次組織架構(gòu)調(diào)整情況和干部任免事項(xiàng)。
會(huì)議要求，要深刻領(lǐng)會(huì)改革內(nèi)涵，聚集發(fā)展共識(shí)。要聚焦改革重點(diǎn)，精準(zhǔn)把握實(shí)施路徑。要狠抓工作落實(shí)，確保改革取得實(shí)效。要緊盯年度目標(biāo)，以改革促發(fā)展，確保年度目標(biāo)達(dá)成。
公司領(lǐng)導(dǎo)，本部部門負(fù)責(zé)人、職能板塊負(fù)責(zé)人、高級(jí)專員、專員，各子公司、各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。