按照《煉鋼廠推行逐級選聘員工機制實施辦法》，煉鋼廠堅持以人員精干、擇優錄用的原則開展一般管理人員綜合能力測評。本次綜合測試共有40人參加。考試前，煉鋼廠嚴密部署、細化責任，認真做好保密工作，并設立黨風廉政監督員，職工代表全程參與綜合測試監考工作，保證整個測試過程公平、公正、公開。同時，本次測試內容包含綜合素質、專業能力以及寫作三方面，全面考核職工素質，為選拔全能型、優秀型人才提供支持。隨后，煉鋼廠將繼續推進一般管理人員及區域技術協理崗位答辯，并評定綜合成績擇優錄用。