《辦法》旨在加強(qiáng)公司科學(xué)技術(shù)成果管理，促進(jìn)公司科技成果的推廣應(yīng)用，提高公司技術(shù)創(chuàng)新水平，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力，保障成果完成單位和完成人的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)公司廣大科技人員鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新的積極性。

《辦法》指出，集團(tuán)管理部是公司科學(xué)技術(shù)成果的歸口管理部門。公司科學(xué)技術(shù)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)的最終評(píng)定。公司科學(xué)技術(shù)成果實(shí)行分層級(jí)管理。各板塊、分（子）公司負(fù)責(zé)本板塊（單位）的成果管理工作，并接受公司科學(xué)技術(shù)成果管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

公司科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)名稱為“包鋼（集團(tuán)）公司科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)”。根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，設(shè)置公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和公司軟科學(xué)獎(jiǎng)。其中，公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為特等、一等、二等、三等共4個(gè)等級(jí)；公司軟科學(xué)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為一等、二等、三等共3個(gè)等級(jí)。

公司科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)80萬元，一至三等獎(jiǎng)分別為30萬元、20萬元和10萬元。《辦法》同時(shí)指出，獲得國(guó)家級(jí)、行業(yè)、省部級(jí)、盟市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，公司將給予重金獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)金額可達(dá)1000萬元。