2011年12月，首鋼長鋼煉鋼廠引入了點檢定修制，成立了由17名維修人員組成的點檢站。起初，該站只是負(fù)責(zé)連鑄系統(tǒng)結(jié)晶器、扇形段的裝配工作和連鑄機(jī)的日常點檢工作，直到2013年7月從檢修部調(diào)入11名檢修人員后，根據(jù)職責(zé)分工進(jìn)行包機(jī)點檢。當(dāng)時，點檢員只負(fù)責(zé)設(shè)備日常點檢，不負(fù)責(zé)設(shè)備檢修維護(hù)管理。

針對傳統(tǒng)粗放式的設(shè)備點檢定修模式，2014年9月，結(jié)合首鋼遷鋼公司（現(xiàn)為首鋼股份公司）點檢定修成熟的實踐經(jīng)驗，該廠制訂了《煉鋼廠設(shè)備點檢定修管理制度》，在完善精密、專業(yè)、崗位3級點檢職能的基礎(chǔ)上，推行“日保養(yǎng)、周維護(hù)、月定修”的3級設(shè)備檢修維護(hù)模式，使煉鋼廠的設(shè)備點檢定修工作得到更加有效的推廣。

在推行點檢定修制伊始，煉鋼廠結(jié)合設(shè)備特點，修訂并完善了《煉鋼廠精密點檢標(biāo)準(zhǔn)》《煉鋼廠專業(yè)點檢標(biāo)準(zhǔn)》《煉鋼廠崗位點檢標(biāo)準(zhǔn)》，明確各級點檢職責(zé)，引入了數(shù)字化點檢評價系統(tǒng)，建立了“崗位點檢、專業(yè)點檢、精密點檢”的立體化防護(hù)體系；在關(guān)鍵臺套設(shè)備嘗試3級維檢設(shè)備檢修維護(hù)模式（即日保養(yǎng)、周維護(hù)、月定修），自主開發(fā)研制設(shè)備定修預(yù)警系統(tǒng)，取得了明顯的成效。

2017年初以來，該廠結(jié)合自身實際，以各系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備使用壽命為重點，進(jìn)一步確定了設(shè)備的定修周期，形成了轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)吹煉1000爐鋼（約1個月）定修，連鑄機(jī)10個中包（約15天）定修，行車設(shè)備與轉(zhuǎn)爐、連鑄系統(tǒng)同步定修，外圍輔助設(shè)備3個月定修的定修模式。今年初以來，煉鋼廠已多月實現(xiàn)設(shè)備零故障，設(shè)備點檢定修管理成效顯著。