太鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理高祥明主持會議。公司領導高建兵、謝力、張曉東、趙恕昆、李建民，公司部分副總級領導，公司部分廠（部）主要負責人及分管技術質量負責人參加。

李曉波指出，新年第一天，公司召開提升產品質量座談會，意義重大。黨的十九大報告指出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，強調要建設質量強國、制造強國。圍繞高質量發展，中央經濟工作會議作出了一系列重大決策部署，要求推進中國制造向中國創造轉變，中國速度向中國質量轉變，制造大國向制造強國轉變。全公司必須切實提高政治站位，進一步統一思想，提高認識，把思想和行動統一到黨和國家發展的新要求上來，統一到公司既定發展戰略上來，堅定不移推動公司闊步邁向高質量發展新時代。

李曉波指出，2017年，公司生產經營碩果累累，品種質量也有新進步。但是，我們必須對鋼鐵行業周期性波動保持清醒認識，要自信，但不能自滿，更不能盲目樂觀。我們既要對太鋼建廠80多年來，尤其是改革開放以來，特別是近十年來發展所形成的歷史積淀和獨特競爭優勢保持足夠的自信，堅定戰略自信、文化自信、隊伍自信、能力自信。同時，也要積極應對激烈的市場競爭，強化憂患意識，做到方向不迷失、精神不懈怠，全力以赴增品種、提品質、創品牌，鞏固和提升固有競爭優勢，加緊培育和發展新的競爭優勢，加快推動太鋼產品向太鋼品牌轉變。

李曉波強調，理念是行動的先導。推動公司實現高質量發展，必須以良好的企業文化作支撐。提升產品質量，必須遵循共同目標，堅持同心同向。要通過堅持不懈的宣傳、發動和溝通，引導全員在品種、品質、品牌對公司發展的極端重要性上形成廣泛共識和文化認同。在這方面，各級領導干部既要做實干家，也要做宣傳家，帶動全員和各方面步調一致、齊心協力推動產品質量提升，讓“人人重視產品質量、人人關心產品質量、人人為提升質量獻計出力”成為自覺行動和良好風尚，為公司高質量發展厚植根基、注入動力。

李曉波強調，提升產品質量必須堅持以市場為導向、以客戶為中心。質量好不好，客戶和市場說了算。要堅持問題導向，緊盯客戶需求，主動發現問題，快速解決問題。提升質量要講科學。要正確認識和處理好質量與產量、質量與成本、質量與效益等一系列辯證關系，并指導思想和工作實踐。質量提升不可能一蹴而就，既要雷厲風行，又要久久為功，不能“左”，也不能“右”。要持之以恒、沉下心來，一個職工一個職工去引導，一個難題一個難題去解決。只要全體干部職工樹立必勝信念，不懈奮斗，太鋼就一定能夠戰無不勝，奮力開創新時代高質量發展的新局面。

高祥明就質量提升工作提出具體要求。他指出，產品質量是公司高質量發展的基礎。公司上下要進一步統一思想，提高認識，深刻認識產品質量對于推進新時代太鋼新發展的重大意義。要堅持問題導向和目標導向相結合，倒逼各單位切實落實質量主體責任，以更全面、更科學的方法，快速提升產品質量。要進一步加大質量考核權重和獎懲力度，把質量作為衡量工作績效的關鍵要素，堅持在質量提升的過程中考察識別干部，形成強有力的正確導向。要進一步優化組織流程，強化基礎管理，加強溝通協調，更好地滿足產品研發生產和質量改進的需求。要堅持同心同向，發動全員集思廣益，發揮聰明才智，推動公司產品質量實現新突破和新提升。

會上，太鋼集團黨委常委、太鋼不銹總經理高建兵通報了2017年產品質量情況和2018年產品質量提升目標及措施。與會領導及廠（部）負責人圍繞產品質量改進與提升提出了意見建議。