連日來,攀長特在強化思想教育,細化勞動紀律制度,加強勞動紀律監督考核等工作的同時,大力整治違章指揮、違規操作、違反勞動紀律“三違”行為,并將其列入當前及明年的重點工作之中。該公司各單位重點針對倒班、偏遠以及高強度和特殊作業崗位,細化管理規定,建立健全反“三違”規章制度;將管理重心前移至班組,相關部門按照“四不放過”原則,強化現場“三違”行為的巡查、幫教、追責管理,不定期組織設備、安全等相關部門人員,對現場進行突擊檢查,特別是檢查夜班職工是否有遲到、早退、曠工及班中睡覺、玩手機等現象,以及檢查職工請銷假手續是否規范,引導職工加強責任意識、樹立誠信理念。在加強思想宣傳教育和各單位自查自糾的同時,攀長特還成立了檢查小組,加大對“三違”行為的檢查和考核力度。