財政部部長劉昆24日在中國發展高層論壇2019年年會上表示，我國將從5月1日起下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，各地可從20%降到16%，切實減輕企業社保繳費比例。專家預計，下調社保費率，可以為企業降費8000億元。

對于降費，劉昆表示，除了下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，還將繼續執行階段性降低失業和工傷保險費率政策，對勞動密集型企業提高穩崗和社保補貼力度，通過這些措施切實減輕企業社保繳費比例。

“社保費率由20%調整到16%，一次性降低4個百分點，預計將減輕企業社保繳費負擔8000億元。”中國財政預算績效專委會副主任委員張依群對記者表示，此次降低企業社保繳費比例，將大幅度減輕企業社保繳費負擔，明顯緩解企業用工成本，有利于企業進一步擴大用工，對當前國家提出的穩就業具有重要意義，這也是總理在今年兩會上提出新增就業1100萬人以上相配套的一項重要措施。

蘇寧金融研究院宏觀經濟研究中心主任黃志龍對記者表示，降低社保繳費負擔之后，一方面有利于全國范圍內統一社保繳費水平，在企業間實現社保繳費等成本的公平競爭；另一方面無疑將大幅降低企業的負擔，對于提振實體經濟和企業投資意愿的作用將是十分顯著的。

張依群認為，降低社保繳費比例也有利于社保費的征繳工作開展，在一定程度上可以有效杜絕過去繳費比例高但征繳難、減免隨意等問題，等于用政策的紅利換取企業的經營紅利、用政策的空間換取企業經營發展的空間。另外，此次一次性大幅度降低社保繳費比例，還可以縮小省際間社保繳費的不均衡性，促進省際間企業公平競爭、職工公平待遇，為促進人才資源在省際間的合理布局和均衡流動發揮作用，也必然對企業的跨地域投資、用工和業務擴展起到有力助推作用。